Người lao động nước ngoài

Công ty tôi đang công tác. Vừa qua mới làm giấy phép lao động và ký hợp đồng với một người lao động nước Nhật. Vậy cho tôi hỏi là có phải đóng tiền công đoàn cho lao động nước ngoài hay không ạ? Nếu có thì đóng bao nhiêu? Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.

Lao động người nước ngoài mắc bệnh lao được nghỉ việc bao nhiêu ngày? Lao động người nước ngoài có được dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đè này cần được giải đáp. Chồng tôi là người ngoại quốc đã sinh sống và làm việc tại Việt Nam được 4 năm rồi. Chồng tôi hiện tại đang bị mắc bệnh lao và đang trong giai đoạn điều trị. Tôi muốn biết là chồng tôi có thể được nghỉ việc bao nhiêu ngày trong chế độ ốm đau được không ạ?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp về vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nghỉ việc hơn nữa tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Chào ban biên tập, công ty tôi có thuê một người nước ngoài làm việc theo hợp đồng tại tp HCM, nhưng tháng này anh đó có việc nên đã nghỉ việc không lương hơn nữa tháng rồi thì anh đó có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với những ngày đi làm còn lại không? Xin nhờ ban biên tập tư vấn.

Người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động còn thời hạn có được cấp lại không? Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại là bao lâu?

Tôi là người Canada hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, trong lần đi chơi xa thì tôi bất cẩn làm rơi mất giấy tờ trong đó có giấy phép lao động của tôi, vậy tôi có được cấp lại giấy phép lao động không, thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại là bao lâu? Mong được luật sư giải đáp thắc mắc.

NLĐ nước ngoài sống tại Việt Nam có vợ, chồng là người Việt Nam phải xin giấy phép lao động? Có phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động với NLĐ sống tại VN và có vợ, chồng người Việt Nam? Tôi làm việc ở VN được 02 tháng và vừa lấy vợ tại đây cũng là người Việt Nam, sắp tới tôi muốn chuyển công việc thì sẽ phải xin giấy phép lao động không? Nếu không có phải xin xác nhận gì?

Xin xác nhận cho người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ở đâu? Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động bao gồm gì? Chào ban biên tập, bạn tôi là người lao động nước ngoài tại Việt Nam thuộc trường hợp không phải xin cấp giấy phép lao động, nhưng bên cơ quan làm việc họ bắt phải có xác nhận thuộc trường hợp trên thì không biết phải xin xác nhận ở cơ quan nào? Hồ sơ chuẩn bị cần những gì? Xin được giải đáp.

Người lao động nước ngoài đổi địa điểm làm việc có phải xin cấp lại giấy phép lao động? Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động bao gồm những gì? Công ty tôi có sử dụng một số lao động nước ngoài làm việc, nay công ty chúng tôi đổi địa điểm làm việc vậy có phải cấp lại giấy phép lao động không?

Người lao động nước ngoài lao động tại Việt Nam làm việc ngày giỗ tổ Hùng vương được hưởng lương thế nào? Ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì có được nghỉ bù không? Công ty tôi muốn sắp xếp cho một số người lao động làm việc vào ngày giỗ tổ Hùng Vương thì xin hỏi đối với ngày này mức lương người lao động nước ngoài nhận được là bao nhiêu? Nếu ngày lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì có được nghỉ bù không?

Vui lòng cho tôi hỏi, điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Thời gian tối đa của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đên quy định của pháp luật thì điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài? Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài? Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi: Sau khi được cấp phép lao động thì tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài có bắt buộc phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền hay không? Câu hỏi của anh Thi - Hà Nội

Người lao động nước ngoài làm việc 02 tháng thì có phải làm hợp đồng bằng văn bản? Không giao kết hợp đồng bằng văn bản với người lao động nước ngoài theo quy định bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mở một xưởng may và có thuê một số người lao động nước ngoài phụ giúp trong 02 tháng vậy tôi có phải làm hợp đồng văn bản không? Nếu không làm thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?

Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?

Đối tượng, nội dung và quy trình thực hiện thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào theo quy định mới của pháp luật?

Có được kỷ luật người lao động nước ngoài đang bị tạm giữ, tạm giam không? Dùng việc cắt lương thay cho kỷ luật có được không? Tôi có thuê một người lao động là người nước ngoài làm việc tại cơ sở của tôi. Tháng vừa rôi người này đã vi phạm nội quy công ty nên bị tuần tới sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật nhưng hiện nay người này bị tạm giam thì công ty tiến hành kỷ luật có được không? Nếu không thì công ty có thể thay bằng việc trừ lương cắt lương không?

Cho em hỏi, công ty em có sử dụng NLĐ nước ngoài, anh này cưới vợ Việt Nam nên bên em chưa làm giấy phép lao động cho anh này. Vậy có bắt buộc phải có giấy phép mới được làm không ạ? Nếu không có thì có bị phạt không?

Thời hạn nộp báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Công ty mình chuyên về sản xuất hàng tiêu dùng. Bên mình sắp tới muốn tuyển NLĐ nước ngoài làm giám đốc điều hành khâu sản xuất khoảng 2 năm. Vậy phía công ty có phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cơ quan nhà nước không?

Chào admin, bên em có NLĐ lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam được 4 năm từ 2017. Anh này dự tính sẽ ở lâu dài tại Việt Nam làm việc nên muốn đăng ký cấp thẻ thường trú thì có được không ạ? Hiện NLĐ đã có GPLĐ.