Tra cứu hỏi đáp Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Vui lòng cung cấp cho tôi thắc mắc: Chấm dứt HĐLĐ xác định thời hạn có phải làm tăng ca trong thời gian là 30 ngày không? Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?

Vui lòng tư vấn cho tôi những nội dung: Khi chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc không? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ theo luật mới không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước mấy ngày? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ? NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được kiện thẳng ra Tòa không?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Hết hạn hợp đồng lao động không mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động làm thêm ngoài giờ? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải trả trợ cấp thôi việc?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thì: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ quy định mới? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao? Bị sếp chửi có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?

Chỉ tiêu thực hành tiết kiệm trong quản lý, sử dụng tài sản công? Chỉ tiêu thực hành tiết kiệm trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian làm việc được quy đinh như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc trên.

Vui lòng cung cấp cho hỏi, nghĩa vụ của NSDLĐ đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định ra sao? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở có những quyền gì? Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào? 

Trường hợp vi phạm nghĩa vụ trong hợp đồng xây dựng có chịu trách nhiệm không? Một bên yêu cầu hủy bỏ hợp đồng ủy quyền đã công chứng được không? Bên ủy quyền có được chấm dứt hợp đồng ủy quyền đang thực hiện không?

Trường hợp con đã thành niên thì có thể chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng không? Có quyền thay đổi mức cấp dưỡng do khó khăn về kinh tế? 05 trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng?

Trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng? Phương thức cấp dưỡng được quy định như thế nào? Nghĩa vụ cấp dưỡng có yếu tố nước ngoài?

NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không báo trước thì có thể yêu cầu giải quyết, khởi kiện ở đâu? Người chưa thành niên có thể tự đi khởi kiện không? Vụ án dân sự đã có quyết định đình chỉ giải quyết thì có được quyền khởi kiện lại không?

Nhiều người cùng khởi kiện một người xử lý thế nào? Gửi đơn khởi kiện qua mạng điện tử có được không? Không đóng tạm ứng án phí Tòa án có thụ lý đơn khởi kiện không?

Có thể giữ lương khi người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không? Trường hợp nào có thể nghỉ mà không phải thông báo trước? Tôi vừa nghỉ việc tại một công ty mà không báo trước, tháng này dù quá hạn nhưng tôi vẫn chưa nhận được lương của mình. Việc tôi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có bị giữ lương không? Có trường hợp nào nghỉ

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu năm 2022 là bao nhiêu tuổi? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ không? 

Theo quy định của pháp luật thì đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm đóng BHXH thì làm sao? Thời điểm nghỉ hưu khi làm việc quá tuổi nghỉ hưu tính thế nào? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn?

Theo quy định của pháp luật thì lao động sắp nghỉ hưu có cần báo trước để chấm dứt hợp đồng không? Nghỉ hưu trước tuổi có được nhận lương hưu không? Được ký loại hợp đồng nào với người lao động đã nghỉ hưu?