Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không?

Dương Thanh Trúc 383 lượt xem
15:46 | 18/12/2025
Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không?
Nội dung chính
  1. Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không?
  2. Chuẩn bị tổ chức xét thăng hạng thế nào?
  3. Tổ chức thẩm định hồ sơ dự xét thăng hạng viên chức ra sao?

Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không?

Căn cứ theo Công văn 8268/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2025 về hướng dẫn về tiếp tục, rà soát thực hiện việc bổ nhiệm thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên như sau:

3. Hướng dẫn các tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng CDNN giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên ban hành quy định tại Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT. Trong đó, lưu ý một số nội dung sau:
- Việc xác định thời gian giữ hạng tương đương thực hiện theo quy định tại Điều 13 Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT. Theo đó, quá trình công tác của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III và tương đương (bao gồm cả thời gian hợp đồng lao động theo quy định) được xác định tương đương với thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III mà không yêu cầu đủ 09 năm đạt trình độ đào tạo đại học (khoản 2 và khoản 3 Điều 13 Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT).
- Giáo viên đã có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên theo hạng của cấp học đang giảng dạy được xác định là đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên của cấp học đang dạy và được sử dụng để đăng ký xét thăng hạng CDNN lên hạng cao hơn (khoản 3 Điều 5 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT), không yêu cầu giáo viên phải có thêm chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN mới.
[...]

Như vậy, tại Công văn 8268, Bộ GDĐT có hướng dẫn các tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng CDNN giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên. Trong đó:

- Đối với quá trình công tác của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III và tương đương bao gồm cả thời gian hợp đồng lao động theo quy định được xác định tương đương với thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III mà không yêu cầu đủ 09 năm đạt trình độ đào tạo đại học.

Vừa rồi là câu trả lời câu hỏi: "Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không?"

>>> Xem thêm: Công văn 4104/SGDĐT-TCCB Giáo viên công lập được nâng bậc lương trước thời hạn năm 2025 tại TP Hồ Chí Minh ra sao?

>>> Xem thêm: Kế hoạch thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên từ 20/01/2026 ra sao?

Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không?

Không yêu cầu 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh giáo viên đúng không? (Hình từ Internet)

Chuẩn bị tổ chức xét thăng hạng thế nào?

Theo Điều 23 Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức ban hành kèm theo Thông tư 001/2025/TT-BNV quy định chuẩn bị tổ chức xét thăng hạng như sau:

Căn cứ quy định hiện hành về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, Chủ tịch Hội đồng quyết định cụ thể cách thức tổ chức thẩm định hồ sơ, Phiếu thẩm định hồ sơ và các biểu mẫu phục vụ việc thẩm định hồ sơ; phải bảo đảm tính chính xác, công bằng, khách quan, khoa học và đúng quy định của pháp luật.

Tổ chức thẩm định hồ sơ dự xét thăng hạng viên chức ra sao?

Căn cứ tại Điều 24 Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức ban hành kèm theo Thông tư 001/2025/TT-BNV quy định tổ chức thẩm định hồ sơ dự xét thăng hạng viên chức như sau:

- Các thành viên thẩm định hồ sơ được phân công thẩm định cùng 01 hồ sơ dự xét thì cùng tiến hành thẩm định chung đối với hồ sơ đó.

- Căn cứ thành phần hồ sơ dự xét và tiêu chí thẩm định hồ sơ, thành viên thẩm định hồ sơ đánh giá việc hồ sơ dự xét có đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và ghi kết quả đánh giá, thông tin liên quan (nếu có) vào Phiếu thẩm định hồ sơ.

- Khi thẩm định hồ sơ, nếu các thành viên thẩm định hồ sơ không thống nhất kết quả thẩm định thì chuyển hồ sơ dự xét và kết quả thẩm định của các thành viên lên Trưởng ban thẩm định để xem xét, quyết định hoặc báo cáo Trưởng ban thẩm định tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

- Kết quả thẩm định của từng hồ sơ dự xét được tổng hợp vào bảng tổng hợp chung kết quả thẩm định có chữ ký của các thành viên tham gia thẩm định hồ sơ và Trưởng ban thẩm định hồ sơ.

- Trưởng ban thẩm định bàn giao kết quả thẩm định của từng hồ sơ dự xét, bảng tổng hợp chung kết quả thẩm định được đóng trong túi còn nguyên niêm phong cho Hội đồng.

- Khi giao, nhận phải lập biên bản bàn giao, có chữ ký xác nhận của bên giao, bên nhận, đại diện Hội đồng, đại diện Ban giám sát.

- Căn cứ số lượng hồ sơ dự xét, tính chất hoạt động nghề nghiệp, tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, Hội đồng có thể trực tiếp thẩm định hồ sơ theo quy định tại Điều này mà không phải thành lập Ban thẩm định hồ sơ.

Dương Thanh Trúc
Dương Thanh Trúc Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Giáo dục Xem thêm

Bài viết mới nhất