Công văn 5045/CT-TVQT thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 có nội dung gì?

Công văn 5045/CT-TVQT thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 có nội dung gì?

Ngày 21/7/2026, Cục Thuế ban hành Công văn 5045/CT-TVQT năm 2026 về việc thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026.

Xem toàn bộ Công văn 5045 CT TVQT thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 dưới đây:

Tại đây

Cục Thuế đề nghị các đơn vị thực hiện một số nội dung sau:

(1) Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là: 2.530.000 đồng/tháng.

(2) Tiền lương (01 lần lương), phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương:

- Thực hiện chi trả tiền lương, các khoản phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương cho công chức theo đúng chế độ hiện hành của Nhà nước, quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và các văn bản hướng dẫn có liên quan khác.

-Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH): Là tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Các khoản thu nhập tăng thêm theo cơ chế tài chính đặc thù không làm căn cứ để tính đóng các chế độ bảo hiểm bắt buộc.

(3) Thu nhập tăng thêm theo cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù còn được bảo lưu: Hiện nay việc xác định thu nhập tăng thêm theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP vẫn chưa rõ ràng đối với các đơn vị đang chờ sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Cục Thuế đang báo cáo Bộ Tài chính để thống nhất cách xác định đối với khoản chi này.

Trước mắt để đảm bảo chế độ tiền lương cho công chức, các đơn vị thực hiện chi trả tiền lương 01 lần, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương theo quy định của nhà nước; tạm thời chưa chỉ trả tiền thu nhập tăng thêm theo cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù còn được bảo lưu cho công chức.

Việc chi trả tiền thu nhập tăng thêm, Cục Thuế sẽ có hướng dẫn bổ sung sau khi nhận được hướng dẫn của Bộ Tài chính.

(4) Thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Điều 4 Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Thông tư 66/2026/TT-BTC. Trong đó, đề nghị các đơn vị lưu ý việc chi thưởng thực hiện trong phạm vi Quỹ khen thưởng được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương thực tế chi trả (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan đơn vị.

Đến hết năm ngân sách, kể cả thời gian chỉnh lý quyết toán, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì hủy dự toán (đối với trường hợp dư dự toán) hoặc nộp ngân sách nhà nước (đối với trường hợp dư tạm ứng).

Trên đây là thông tin: Công văn 5045 CT TVQT thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 có nội dung gì?

Công văn 5045 CT TVQT thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 có nội dung gì? (Hình từ Internet)

Thu nhập vãng lai dưới 15 triệu có phải quyết toán thuế TNCN không?

Theo Điều 51 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định về quyết toán thuế TNCN như sau:

Điều 51. Quyết toán thuế

1. Tổ chức, cá nhân trả thu nhập; cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm quyết toán thuế theo năm, trừ các trường hợp sau:

a) Cá nhân có số thuế phải nộp nhỏ hơn số thuế đã nộp trong kỳ tính thuế mà không có yêu cầu hoàn thuế hoặc bù trừ thuế vào kỳ sau;

b) Cá nhân có thêm thu nhập ở nơi khác mà phần thu nhập này bình quân tháng trong năm không quá 15 triệu đồng đã được tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% trên thu nhập quy định tại khoản 2 Điều 50 của Nghị định này thì không phải quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

Trường hợp cá nhân lựa chọn quyết toán thuế trực tiếp với cơ quan thuế thì hệ thống thông tin quản lý thuế sẽ hỗ trợ tổng hợp tất cả các nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh trong năm tính thuế và được trừ số thuế đã được tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong năm tính thuế.

[...]

Theo đó, cá nhân có thêm thu nhập ở nơi khác mà phần thu nhập này bình quân tháng trong năm không quá 15 triệu đồng đã được tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% trên thu nhập thì không phải quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

Trường hợp cá nhân lựa chọn quyết toán thuế trực tiếp với cơ quan thuế thì hệ thống thông tin quản lý thuế sẽ hỗ trợ tổng hợp tất cả các nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công phát sinh trong năm tính thuế và được trừ số thuế đã được tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong năm tính thuế.

Quy đổi thu nhập chịu thuế TNCN như thế nào?

Tại Điều 17 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định quy đổi thu nhập chịu thuế TNCN như sau:

- Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân nhận được bằng ngoại tệ phải quy đổi ra Đồng Việt Nam theo tỷ giá mua vào của ngân hàng thương mại nơi cá nhân mở tài khoản giao dịch hoặc nơi tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập mở tài khoản thực hiện chi trả thu nhập tại thời điểm phát sinh thu nhập. Trường hợp tổ chức, cá nhân không mở tài khoản tại Việt Nam thì lấy theo tỷ giá trung tâm của Đồng Việt Nam với Đô la Mỹ hoặc tỷ giá tính chéo của Đồng Việt Nam với một số ngoại tệ khác công bố trên Cổng thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tại thời điểm phát sinh thu nhập.

- Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân nhận được không bằng tiền phải được quy đổi ra tiền và tính theo Đồng Việt Nam theo giá trị giao dịch thông thường trên thị trường của sản phẩm, dịch vụ đó hoặc sản phẩm, dịch vụ cùng loại hoặc tương đương tại thời điểm phát sinh thu nhập.