Tôi làm việc cho công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước được 23 năm. Tôi vào làm việc năm 1992 và 1997 tôi bị tai nạn lao động trong giờ làm việc. Khi bị tai nạn tôi được Ban giám Đốc thăm hỏi và lo thuốc men cho đến khi ra viện, sau đó tôi tiếp tục ở lại công ty làm việc. Nay tôi xin nghĩ việc ( bắt đầu từ t8/2014 ). Vậy xin cho tôi hỏi, ngoài các chế độ hưởng bảo hiểm như: thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thôi việc của công ty trả ...vậy tôi có được hưởng phần nào từ bảo hiểm xã hội không. Xin cám ơn Luật Sư.
Chào bạn. Quyền lợi bạn được hưởng trong trường hợp này bao gồm:
1/ Trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ năm 1992 đến ngày 31/12/2008, cứ mỗi năm làm việc hưởng 1/2 tháng lương do công ty chi trả.
2/ Trợ cấp BHTN cho gia đoạn làm việc từ ngày 1/1/2009 đến khi nghỉ việc do BHXH chi trả.
3/ Tiên lương đầy đủ đến ngày nghỉ việc.
4/ Tiền phép năm đối với những ngày phép năm chưa nghỉ tính từ đầu năm 2014.
5/ Các hỗ trợ thêm khác tùy tình hình công ty.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
