Tìm kiếm bài viết Lách luật

Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp

Tôi có thắc mắc như sau: Theo như tôi được biết thì pháp luật Việt Nam có quy định về việc một số trường hợp cá nhân hoạt động thương mại mà không phải đăng ký kinh doanh. Như thế thì sẽ có trường hợp cá nhân tìm cách "lách luật" để áp dụng quy định này nhằm không bị nhà nước kiểm soát. Vậy hiện nay Cơ quan nhà nước có chỉ đạo kiểm soát, xử lý