Nguyên tắc chung để xử lý kỷ luật đối với hạ sĩ quan quân đội được căn cứ như thế nào? Hạ sĩ quan khi vi phạm kỷ luật sẽ áp dụng các hình thức kỷ luật nào theo quy định pháp luật hiện nay? Trường hợp nào sẽ được xem xét kỷ luật, và trường hợp nào miễn trách nhiệm kỷ luật?
Nếu đại biểu chính thức được bầu tham dự đại hội Đảng mà có vi phạm kỷ luật và đại biểu này có đơn rút tham dự đại hội, như vậy có phải bầu 01 người khác để thay thế đại biểu này tham dự Đại hội Đảng không?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về hình thức xử lý vi phạm kỷ luật khi Đảng viên vi phạm quy định về lĩnh vực y tế? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
Tôi muốn hỏi thời hạn xóa xử lý khiển trách đối với viên chức có khác với người lao động không? Tôi là Phúc, quê ở Bình Định. Tôi là viên chức tại trường THPT X, tôi thắc mắc là thời hạn khiển trách đối với viên chức khác người lao động không? Vì bạn tôi cứ nói rằng viên chức bị khiển trách ba tháng kể từ ngày xử lý nếu không tiếp tục vi phạm kỷ
Tôi muốn hỏi điều kiện được xét tuyển đặc cách viên chức được quy định thế nào? Năm 2019, tôi làm kế toán tại ban quản lý dự án của một Sở, trong quá trình công tác tôi có vi phạm kỷ luật, bị xử lý hình sự 02 năm tù nhưng cho hưởng án treo. Từ đó đến nay tôi vẫn công tác tại ban quản lý dự án. Vậy, tôi có đủ điều kiện để xét tuyển đặc cách viên
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Nhân viên công ty tôi có hành vi vi phạm kỷ luật lao động được quy định tại nội quy lao động của công ty, vì vậy, tôi cần được hỗ trợ biểu mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động, có nguyên tắc nào cần lưu ý không ạ? Tôi cảm ơn!
Xin chào, tư vấn giúp tôi là tôi được cơ quan cử đi học lớp bồi dưỡng ngắn hạn dưới 1 năm hệ vừa làm vừa học, đạt loại khá trong quá trình học tập, chấp hành nghiêm quy định của trường và điều lệnh công an, không vi phạm kỷ luật. Vậy, tôi được xếp loại thi đua như thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho anh xin các quy định pháp luật về khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật? Các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm các hình thức nào? Thẩm quyền và trình tự, tục xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm kỷ luật?
.png)
Bố tôi làm công chức, với vị trí lãnh đạo nhưng bị kỷ luật với mức “buộc thôi việc” tuy nhiên không may vài ngày sau bố tôi đã qua đời. Vậy tôi muốn hỏi là bố tôi có còn bị xử lý kỷ luật tiếp tục gì hay không? Và các hành vi vi phạm được quy định như thế nào? Và việc áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với bố tôi được quy định ra sao? Tôi xin cảm ơn!
.png)
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật lao động. Công ty tôi vừa có 2 người vi phạm kỷ luật lao động. Vì là công ty mới thành lập nên tôi vẫn chưa nắm rõ về quy trình xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, tôi có thắc mắc về vấn đề trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Nếu xử lý kỷ luật không đúng theo trình tự
