Tôi được biết có quy định mới về xử lý kỷ luật đối với viên chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc vấn đề sau: Trường hợp viên chức có hành vi sửa biên bản vi phạm hành chính làm sai lệch mức độ nghiêm trọng của hành vi, dẫn đến việc ra quyết định xử phạt hành chính không đúng với thực tế thì viên chức này sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Trong trường hợp cán bộ sửa biên bản làm sai lệch quyết định xử phạt vi phạm hành chính có bị buộc thôi việc không? Mong nhận được giải đáp.