Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 đi làm ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương thì tiền lương được tính lương như sau: (i) Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương; (ii) Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương. Vậy Không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền?