Khi tham gia nghĩa vụ quân sự cá nhân sẽ được hưởng mức phụ cấp quân hàm là bao nhiêu? Có được tạm hoãn hợp đồng thử việc để tham gia nghĩa vụ quân sự không?

Người lao động có thể xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng thử việc để tham gia nghĩa vụ quân sự hay không?

Trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định tại khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:

a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

...

Theo quy định nếu người lao động tham gia thực hiện nghĩa vụ quân sự thì sẽ được tạm hoãn hợp đồng lao động.

Tuy nhiên, đối với người lao động thử việc thì việc tạm hoãn hợp đồng cần xem xét nhiều yếu tố. Trước hết lao động thử việc chưa phải là một thành viên chính thức của công ty, chưa có ràng buộc quyền lợi và nghĩa vụ gì nhiều đối với công ty.

Ngoài ra, theo quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian thử việc như sau:

Thời gian thử việc

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Dựa theo quy định vừa nêu thì thời gian thử việc lâu nhất đối với người lao động là 180 ngày. Theo đó, nếu tạm hoãn hợp đồng công ty phải mất thời gian 02 năm để chờ người lao động hoàn thành nghĩa vụ và trở lại với công việc.

Việc tuyển dụng lao động mới là để đáp ứng nhu cầu cần thiết về nhân lực của công ty tại thời điểm tuyển dụng, nên việc tạm hoãn hợp đồng không thể thực hiện được.

Khi tham gia nghĩa vụ quân sự cá nhân sẽ được hưởng mức phụ cấp quân hàm là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Tham gia nghĩa vụ quân sự người lao động sẽ được hưởng mức lương cơ sở là bao nhiêu?

Hiện tại Điều 2 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức;

b) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức;

c) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Nghị định của Chính phủ thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

d) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

e) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

g) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

h) Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

2. Người hưởng lương quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g khoản 1 Điều này (không bao gồm đối tượng hưởng phụ cấp, sinh hoạt phí) thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.

Tại Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

Như vậy, mức lương cơ sở mà người lao động nhận được khi tham gia nghĩa vụ quân sự là 2,53 triệu đồng.

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:

Đối tượng áp dụng

Người hưởng lương, phụ cấp quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

...

6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

...

Như vậy, kể từ ngày 01/7/2023 trở đi mức lương cơ sở mà người lao động nhận được khi tham gia nghĩa vụ quân sự là 1,8 triệu đồng (theo Nghị quyết 69/2022/QH15).

Khi tham gia nghĩa vụ quân sự cá nhân sẽ được hưởng mức phụ cấp quân hàm là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2016/TT-BQP thì các cấp quân hàm mà cá nhân được nhận khi tham gia nghĩa vụ quân sự lần lượt như sau:

(1) Thăng cấp bậc Binh nhất: Binh nhì có đủ 06 tháng phục vụ tại ngũ.

(2) Thăng cấp bậc Hạ sĩ

- Binh nhất được bổ nhiệm chức vụ Phó Tiểu đội trưởng hoặc các chức vụ tương đương, không phụ thuộc vào thời hạn.

- Các chức danh có cấp bậc Hạ sĩ và binh sĩ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đã giữ cấp bậc Binh nhất đủ 06 tháng.

(3) Thăng cấp bậc Trung sĩ

- Hạ sĩ được bổ nhiệm chức vụ Tiểu đội trưởng hoặc các chức vụ tương đương, không phụ thuộc vào thời hạn.

- Các chức danh có cấp bậc Trung sĩ và hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đã giữ cấp bậc Hạ sĩ đủ 06 tháng.

(4) Thăng cấp bậc Thượng sĩ

- Trung sĩ giữ chức vụ Tiểu đội trưởng hoặc các chức vụ tương đương được bổ nhiệm chức vụ Phó Trung đội trưởng hoặc các chức vụ tương đương, không phụ thuộc vào thời hạn.

- Hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ có trình độ trung cấp trở lên được sắp xếp đúng biên chế, đã giữ cấp bậc Trung sĩ đủ 06 tháng.

(5) Hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được khen thưởng từ Chiến sĩ thi đua trở lên thì được xét thăng một bậc quân hàm;

Trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc thì được xét thăng quân hàm vượt bậc không phụ thuộc vào cấp bậc, chức vụ và thời hạn quy định tại Điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2016/TT-BQP, nhưng không vượt quá một cấp so với quân hàm quy định của chức vụ đảm nhiệm.

Dựa theo bảng phụ cấp quân hàm được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì mức phụ cấp mà cá nhân được nhận khi nhập ngũ hiện nay như sau: