Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách cuối năm 2025 kèm cách viết chi tiết?
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách cuối năm 2025 là Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
TẢI VỀ Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách cuối năm 2025
Dưới đây là hướng dẫn điền mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách cuối năm 2025 chi tiết:
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ Năm............. Họ và tên: Nguyễn Văn A Chức vụ, chức danh: ABC Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác: ACB I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ 1. Chính trị tư tưởng: Luôn giữ vững lập trường tư tưởng, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham gia đầy đủ các lớp học tập nghị quyết, sinh hoạt chính trị theo quy định. 2. Đạo đức, lối sống: Sống gương mẫu, trung thực, giản dị; chấp hành tốt quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức; đoàn kết, hòa nhã với đồng nghiệp; không vi phạm đạo đức, lối sống. 3. Tác phong, lề lối làm việc: Làm việc khoa học, đúng giờ, trách nhiệm; chủ động, nghiêm túc trong xử lý nhiệm vụ; phối hợp tốt với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan để bảo đảm hiệu quả công việc. 4. Ý thức tổ chức kỷ luật: Tuân thủ nghiêm quy chế cơ quan, chấp hành tốt sự phân công của lãnh đạo; tham gia đầy đủ các cuộc họp, hội nghị; thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo. 5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: - Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc): Hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ theo kế hoạch; bảo đảm tiến độ, chất lượng hồ sơ công việc; chủ động tham mưu giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Tỷ lệ công việc hoàn thành đúng hạn đạt 100%; chất lượng hồ sơ đảm bảo yêu cầu. - Năng lực lãnh đạo, quản lý: Có khả năng tổ chức, phân công và giám sát công việc hợp lý; kịp thời tháo gỡ khó khăn; thúc đẩy tinh thần trách nhiệm của thành viên trong tổ/nhóm/đơn vị. - Năng lực tập hợp, đoàn kết Giữ vai trò nòng cốt trong việc xây dựng khối đoàn kết nội bộ; tạo môi trường làm việc tích cực; hỗ trợ đồng nghiệp cùng hoàn thành nhiệm vụ. II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG 1. Tự nhận xét ưu, nhược điểm: Ưu điểm: Có trách nhiệm, chủ động trong công việc; tác phong chuyên nghiệp; tinh thần hợp tác cao; không để tồn đọng hồ sơ. Nhược điểm: Một số thời điểm khối lượng công việc nhiều nên áp lực lớn; cần tiếp tục nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin.. 2. Tự xếp loại chất lượng: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ). ....., ngày.... tháng.... năm.... NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT (Ký, ghi rõ họ tên) III. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá) 1. Nhận xét ưu, khuyết điểm: Cán bộ có tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ; đoàn kết, gương mẫu; tham mưu kịp thời, đúng quy định. Khuyết điểm không đáng kể, không ảnh hưởng đến chất lượng công tác. 2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng: Hoàn thành tốt nhiệm vụ. (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ). 3. Nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển của cán bộ: Có tiềm năng phát triển, có thể xem xét quy hoạch, bồi dưỡng để đảm nhiệm vị trí cao hơn khi đủ điều kiện. ...., ngày.... tháng.... năm..... ĐẠI ĐIỆN CẤP CÓ THẨM QUYỀN (Ký tên, ghi rõ họ tên) |
Lưu ý: Hướng dẫn điền mẫu nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo
*Trên đây là thông tin về "Cách viết mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ cuối năm 2025 chi tiết? Hướng dẫn điền mẫu ra sao?"
Cách viết mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ cuối năm 2025 chi tiết? Hướng dẫn điền mẫu ra sao? (Hình từ Internet)
Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là gì?
Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định tại Điều 4 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Cán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
- Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao.
- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.
- 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Ví dụ cách tính Nghị định 154 cho cán bộ không chuyên trách cấp xã?
Ví dụ cách tính Nghị định 154 cho cán bộ không chuyên trách cấp xã được nêu rõ tại Mục 5 Phụ lục I ban hành kèm theo Công văn 3830/UBND-SNV năm 2025 TẢI VỀ, cụ thể nhưu sau:
Ví dụ cách tính Nghị định 154 cho cán bộ không chuyên trách cấp xã tham khảo như trên. Tuy nhiên, cần căn cứ vào hướng dẫn của từng tỉnh, thành.
Lưu ý: Phạm vi và đối tượng áp dụng Nghị định 154/2025/NĐ-CP, được quy định như sau:
(I) Phạm vi điều chỉnh
Theo Điều 1 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã.
(II) Đối tượng áp dụng:
(1) Về đối tượng áp dụng của Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định tại Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP
-> Xem chi tiết tại: Tại đây
- Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách cuối năm
- Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách
- Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách cuối năm 2025
- Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ
- Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng
- Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách
- Cán bộ không chuyên trách
- Mẫu phiếu đánh giá
- Cán bộ
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
