Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9/2026 và Ngày văn hóa Việt Nam 24/11/2026 chi tiết bao nhiêu ngày?
Theo thông báo của Bộ Nội vụ, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026, người lao động được nghỉ 2 ngày gồm ngày 1/9 và ngày 2/9.
Tuy nhiên do áp dụng hoán đổi ngày làm việc nên kỳ nghỉ lễ này kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9 (gồm cả 2 ngày nghỉ cuối tuần, tức từ thứ bảy đến hết thứ tư tuần sau).
Lịch nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức. Khối doanh nghiệp cũng được khuyến khích nghỉ theo hướng này.
Tại kỳ họp thứ nhất vừa qua, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, có hiệu lực thi hành từ 1/7/2026.
Nghị quyết quy định ngày 24/11 hàng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Như vậy, năm 2026, Việt Nam có 12 ngày lễ, Tết, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Như vậy, lịch nghỉ Quốc khánh 2/9/2026 và Ngày văn hóa Việt Nam 24/11/2026 chi tiết như sau:
Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9/2026:
* Đối với cán bộ công chức viên chức: 05 ngày
Thứ Hai | Thứ Ba | Thứ Tư | Thứ Năm | Thứ Sáu | Thứ Bảy | Chủ Nhật |
... | 25 | 26 | 27 | 28 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 | 2/9 | 3 | ... |
*Đối với người lao động không làm trong cơ quan nhà nước:
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 01 trong 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2026 sau:
(1) Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Ba ngày 01/9/2026
Thứ Hai | Thứ Ba | Thứ Tư | Thứ Năm | Thứ Sáu | Thứ Bảy | Chủ Nhật |
... | 25 | 26 | 27 | 28 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 | 2/9 | 3 | ... |
(2) Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
Thứ Hai | Thứ Ba | Thứ Tư | Thứ Năm | Thứ Sáu | Thứ Bảy | Chủ Nhật |
... | 25 | 26 | 27 | 28 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 | 2/9 | 3/9 | ... |
Lưu ý: Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Trường hợp, người lao động không làm trong cơ quan nhà nước có lịch nghỉ hằng tuần Thứ Bảy và Chủ Nhật có thể sử dụng phương án hoán đổi lịch nghỉ lễ giống công chức, viên chức hoán đổi lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2026 từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026, thực hiện lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh kéo dài 05 ngày, chi tiết như sau:
Thứ Hai | Thứ Ba | Thứ Tư | Thứ Năm | Thứ Sáu | Thứ Bảy | Chủ Nhật |
... | 25 | 26 | 27 | 28 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 | 2/9 | 3 | ... |
Lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026
Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 01 ngày vào ngày 24/11/2026:
Thứ Hai | Thứ Ba | Thứ Tư | Thứ Năm | Thứ Sáu | Thứ Bảy | Chủ Nhật |
... | ... | ... | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24/11 | 25 | ... | ... |
Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9/2026 và Ngày văn hóa Việt Nam 24/11/2026 chi tiết bao nhiêu ngày?
Đi làm ngày lễ người lao động được trả lương thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.
Như vậy, đi làm vào ngày lễ/tết năm 2026 thì tiền lương được tính lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Danh sách 12 ngày nghỉ hưởng nguyên lương 2026 chính thức
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị quyết của Quốc hội về phát triển văn hoá Việt Nam quy định 12 ngày nghỉ hưởng nguyên lương 2026 chính thức của người lao động, CBCCVC như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Như vậy, người lao động có 12 ngày nghỉ hưởng nguyên lương 2026 chính thức.
Căn cứ Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức viên chức và người lao động làm rõ thời gian diễn ra 12 ngày nghỉ hưởng nguyên lương 2026 chính thức của người lao động, CBCCVC như sau:
Danh sách 12 ngày nghỉ hưởng nguyên lương 2026 chính thức của người lao động, CBCCVC
TT | Ngày lễ/tết | Số ngày nghỉ | Thời gian diễn ra ngày lễ/tết năm 2026 |
1 | Tết Dương lịch | 01 ngày | Thứ 5, ngày 01/1/2026. |
2 | Tết Âm lịch | 05 ngày | Từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026. |
3 | Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương | 01 ngày | Chủ nhật, ngày 26/4/2026. |
4 | Ngày Chiến thắng | 01 ngày | Thứ 5, ngày 30/4/2026. |
5 | Ngày Quốc tế lao động | 01 ngày | Thứ 6, ngày 01/5/2026. |
6 | Quốc khánh | 02 ngày | Thứ 4, ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau. |
7 | Ngày Văn hóa Việt Nam | 01 ngày | Thứ 3, ngày 24/11/2026. |
TỔNG | - | 12 ngày | - |
*Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định tại khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện (để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
