Cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026? Nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình ra sao?

Nguyễn Đỗ Bảo Trung 999 lượt xem
11:53 | 23/05/2026
Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình thông tin về việc thu 2% kinh phí công đoàn. Trong đó có nêu về STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026.
Nội dung chính
  1. Cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026? Nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình ra sao?
  2. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam 2026?
  3. Doanh nghiệp trên 5 người thì có bắt buộc phải thành lập công đoàn hay không?

Cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026? Nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình ra sao?

Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình có Công văn 23/LĐLĐ-CTCĐ năm 2025 về thu 2% kinh phí công đoàn.

TẢI VỀ Công văn 23/LĐLĐ-CTCĐ năm 2025

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026, nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình như sau:

Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình đề nghị đơn vị thực hiện nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh qua số tài khoản như sau:

(1) Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình

- Số tài khoản: 3751.0.9012605.00000

- Tại: Kho bạc nhà nước khu vực V

(2) Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình

- Số tài khoản: 121000039376

- Tại: Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank) - Chi nhánh Ninh Bình

(3) Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình

- Số tài khoản: 4839258888

- Tại: Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Ninh Bình

(4) Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình

- Số tài khoản: 3300201007459

- Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam - chi nhánh tỉnh Ninh Bình

*Trên đây là thông tin cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026, nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình!

>> Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp mới nhất 2026

>> Trọn bộ hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở cho doanh nghiệp mới nhất 2026

Cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026? Nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình ra sao?

Cập nhật STK đóng kinh phí công đoàn tỉnh Ninh Bình mới nhất 2026? Nộp kinh phí công đoàn về Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình ra sao? (Hình ảnh Internet)

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam 2026?

Căn cứ Điều 7 Luật Công đoàn 2024 quy định nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam 2026 như sau:

- Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện; tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; hợp tác, phối hợp với người sử dụng lao động, đồng thời bảo đảm tính độc lập của tổ chức Công đoàn.

- Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Doanh nghiệp trên 5 người thì có bắt buộc phải thành lập công đoàn hay không?

Căn cứ Điều 1 Luật Công đoàn 2024 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025 quy định về Công đoàn Việt Nam như sau:

Công đoàn Việt Nam
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động; là đại diện duy nhất của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về công đoàn; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Căn cứ khoản 1 Điều 7 Luật Công đoàn 2024 quy định nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam như sau:

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam
1. Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện; tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; hợp tác, phối hợp với người sử dụng lao động, đồng thời bảo đảm tính độc lập của tổ chức Công đoàn.

Đồng thời căn cứ điểm c tiểu mục 13.1 Mục 13 Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024 có nêu:

Trình tự, thủ tục thành lập, giải thể công đoàn cấp cơ sở theo Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam
13.1. Người lao động thành lập công đoàn cấp cơ sở
...
c) Khi có 05 người trở lên (gồm đoàn viên công đoàn và người lao động có đơn gia nhập công đoàn) tự nguyện liên kết thành lập công đoàn cấp cơ sở thì ban vận động chuẩn bị và tổ chức đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên.

Như vậy, theo quy định trên, doanh nghiệp trên 5 người KHÔNG BẮT BUỘC phải thành lập công đoàn.

Việc thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là tự nguyện.

*Lưu ý: Dù doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, chưa có đoàn viên công đoàn hoặc chưa có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì vẫn phải thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo quy định.

Cụ thể, điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 có cụm bị thay thế bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025 quy định:

- Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động;

- Điều kiện thành lập công đoàn cấp cơ sở: Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn Việt Nam, được thành lập ở một hoặc một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, khi có từ 5 đoàn viên hoặc 5 người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc công đoàn cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương và tương đương công nhận (khoản 1 Điều 15 Điều lệ ban hành Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024).

Đồng thời, căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định: đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 có cụm bị thay thế bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025 bao gồm: Doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

Nguyễn Đỗ Bảo Trung
Nguyễn Đỗ Bảo Trung Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Vai trò của Business Analyst và Legal Business Analyst trong TVPL Legal AI

BA và Legal BA phải có khả năng trực tiếp tham gia làm ra sản phẩm TVPL AI: nghiên cứu nhu cầu thật, hiểu sâu quy trình pháp chế và công ty luật, chuyển nghiệp vụ thành yêu cầu rõ cho đội AI/lập trình, đồng hành trong quá trình phát triển, trực tiếp test và góp ý cho đến khi sản phẩm thực sự sử dụng được. Đồng thời giới thiệu được sản phẩm này ra thị trường, đến được đúng người có nhu cầu sử dụng.

Bài viết mới nhất