Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần phải có trình độ đào tạo như thế nào?

15:39 | 18/12/2023
Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần phải có trình độ đào tạo như thế nào? Quyền hạn cụ thể của Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).
Nội dung chính
  1. Tổng quan công việc của Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý?
  2. Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần có trình độ đào tạo như thế nào?
  3. Quyền hạn cụ thể của Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý?

Tổng quan công việc của Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của vị trí Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý thuộc Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP mô tả tổng quan công việc của vị trí này như sau:

(1) Chủ trì tham mưu, đề xuất chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp về lĩnh vực bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý (gọi tắt là lĩnh vực bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý) bao gồm các lĩnh vực: luật sư, tư vấn pháp luật, công chứng, giám định tư pháp, đấu giá tài sản, trọng tài thương mại, thừa phát lại, hòa giải thương mại, hành nghề quản lý, thanh lý tài sản, trợ giúp pháp lý;

(2) Chủ trì xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và hướng dẫn công tác bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý; thực hiện nhiệm vụ về công tác bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý được phân công.

Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần phải có trình độ đào tạo như thế nào?

Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần phải có trình độ đào tạo như thế nào? (Hình từ internet)

Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần có trình độ đào tạo như thế nào?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của vị trí Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý thuộc Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP quy định về trình độ của vị trí này như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

● Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật.

● Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

● Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)


● Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).

● Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành hoặc cấp tỉnh mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.

Phẩm chất cá nhân

● Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.

● Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

● Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

● Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.

● Khả năng đoàn kết nội bộ.

● Chịu được áp lực trong công việc.

● Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.

Các yêu cầu khác

● Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.

● Có khả năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.

● Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

● Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.

● Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

● Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về ngành, lĩnh vực.

● Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Theo đó, Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý cần tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật, đồng thời phải có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.

Quyền hạn cụ thể của Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý?

Tại Bản mô tả vị trí việc làm của vị trí Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý thuộc Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-BTP quy định về phạm vi quyền hạn của vị trí này như sau:

4- Phạm vi quyền hạn
4.1 Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2 Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.
4.3 Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
4.4 Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5 Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.

Theo đó, Chuyên viên cao cấp về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý có các quyền hạn cụ thể như sau:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

- Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.

- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Xuân Hương Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Chính sách mới về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp từ tháng 10/2026 như thế nào? Các văn bản pháp luật về tiền lương mới nhất?

Từ tháng 10/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương, phụ cấp, lương hưu và trợ cấp được áp dụng, đáng chú ý là Nghị định 381/2026/NĐ-CP về phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã và Nghị định 335/2026/NĐ-CP về mức chuẩn trợ giúp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội.

Pháp luật
Mẫu biên bản ký nhận đã nhận quà 20 tháng 10 dành cho doanh nghiệp là mẫu nào? Tải về mẫu biên bản ký nhận đã nhận quà 20 tháng 10 ở đâu?

Nhằm kiểm soát số lượng người lao động đã nhận quà 20 tháng 10, để tránh tình trạng bỏ sót hoặc phát thừa quà tặng thì doanh nghiệp cần lập biên bản ký nhận. Sau đây là mẫu biên bản ký nhận đã nhận quà 20 tháng 10 dành cho doanh nghiệp.

Bài viết mới nhất