Trợ cấp thôi việc | Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc là khi hợp đồng lao động chấm dứt theo điều kiện của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (Theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Trợ cấp thôi việc hiện hành: Tải về
Trợ cấp thôi việc | Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc | Mức hưởng trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc | Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
Trợ cấp thôi việc | Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).