Theo quy định, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được ưu tiên tập trung bồi dưỡng theo hướng thế nào sau khi tuyển dụng vào công chức, viên chức? Trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc gồm những gì?
Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức là gì? Trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức được quy định thế nào? Các trường hợp thôi áp dụng chính sách đối với người có tài năng là gì?
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng được quy định như thế nào? Chính sách về điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc được quy định thế nào? Chính sách ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng được quy định thế nào?
Theo Nghị định 179, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức? Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi tuyển dụng vào công chức, viên chức được hưởng những chính sách đào tạo, bồi dưỡng nào?
Về việc xét tuyển công chức bằng xuất sắc, có cần làm cam kết làm việc 5 năm không. Vì đợt mình xét tuyển là có cam kết nhưng theo mình tìm hiểu thì cam kết chỉ đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thôi có đúng vậy không ạ? Đây là câu hỏi của chị Kim Ngân đến từ Hà Nội.
Cho hỏi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đủ điều kiện được áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ để đăng ký dự tuyển tuyển vào Bộ Công an cần phải nộp những giấy tờ gì? Có thể tự đăng ký không hay cần phải được cơ quan nào giới thiệu? Câu hỏi của anh Chiến từ Hải Phòng
Cho tôi hỏi, tôi nghe nói sinh viên đạt thành tích xuất sắc thì sẽ được áp dụng chính sách thu hút tạo nguồn cán bộ, được xét để tuyển thẳng vào cơ quan nhà nước. Tôi đạt được giải ba Olympic toán học thì có thuộc đối tượng được áp dụng hay không? Tôi muốn được xét vào Bộ Công an thì có được không? Câu hỏi của anh Thiên từ TP. HCM
Xin đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về quy trình tuyển chọn người tài theo quy định tại Nghị định 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Tôi hiện vừa mới tốt nghiệp đại học công lập C với tấm bằng loại Xuất sắc. Tôi muốn tìm hiểu về trình tự, thủ tục đối với việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc gồm những gì? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trình tự, thủ tục tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được quy định thế nào? Cơ quan tổ chức đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trong bao nhiêu ngày? Quyết định tuyển dụng trong thời hạn bao nhiêu ngày và hủy bỏ kết quả tuyển dụng được quy định như thế nào? Mong nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho em hỏi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được bổ nhiệm ngạch chuyên viên và tương đương được xếp bậc và hưởng mức lương thế nào? Chế độ tập sự cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi được tuyển dụng là gì ạ? Và sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi tuyển dụng được đặc cách cử tham dự kỳ thi nâng ngạch chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên chính nếu đáp ứng các điều kiện gì?
