02 Nghị định mới về tăng lương cơ sở và lương hưu áp dụng từ 1/7/2026 là Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Nghị định 162/2026/NĐ-CP.
Lương cơ sở
TẢI TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN LƯƠNG CƠ SỞ TẠI ĐÂY
02 Nghị định mới về tăng lương cơ sở và lương hưu áp dụng từ 1/7/2026 là Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Nghị định 162/2026/NĐ-CP.
Bảng lương mới từ 1/7/2026 đối với viên chức sẽ tính theo lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng và hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Mức lương cao nhất của viên chức từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng là 20.240.000 đồng/tháng và mức lương thấp nhất là khoảng 3.795.000 đồng/tháng (chưa tính các khoản phụ cấp).
Mức lương cao nhất của công chức từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng là 20.240.000 đồng/tháng và mức lương thấp nhất là khoảng 3.415.000 đồng/tháng (chưa tính các khoản phụ cấp).
Hiện bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập hưởng lương theo hệ số quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Do đó, khi mức lương cơ sở tăng, thu nhập của bác sĩ cũng tăng tương ứng.
Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Dưới đây là cách tính lương mới từ 1/7/2026 theo lương cơ sở 2,53 triệu đồng đối với cán bộ công chức viên chức.
Chính thức từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng. Cập nhật toàn bộ Bảng lương mới ngành Tòa án từ 1/7/2026 sau tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng như sau:
Chính thức tăng lương cán bộ công chức từ TW đến cấp xã từ 01/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP về điều chỉnh lương cơ cở. Xem chi tiết bên dưới.
Vừa qua, Chính phủ đã có Nghị định 161/2026/NĐ-CP về tăng lương cơ sở, chính thức tăng lương cho cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang. Xem chi tiết đối tượng được tăng lương từ 01/7/2026 bên dưới.
Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dưới đây là toàn văn Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Hỗ trợ 02 lần mức lương cơ sở mỗi quý cho sĩ quan Quân đội nghỉ hưu mắc bệnh hiểm nghèo đúng không? Hồ sơ đề nghị và trình tự giải quyết giám định y khoa để hưởng chế độ hỗ trợ mắc bệnh hiểm nghèo đối với sĩ quan Quân đội nghỉ hưu được thực hiện ra sao?
Lương mới từ 1/7/2026 cán bộ, công chức, viên chức khi tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng được tính dự kiến thế nào?
Phó cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH cho biết việc tăng lương đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng.