Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử | Thẩm quyền giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử
Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử được thực hiện theo nguyên tắc như sau:
- Cấp uỷ, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị xem xét, quyết định bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo thẩm quyền; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, phát huy đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của từng thành viên và người đứng đầu.
- Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, đạo đức, năng lực, sở trường và uy tín của cán bộ; đồng thời, xuất phát từ yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
- Không bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, điều động, phong, thăng quân hàm đối với cán bộ, đảng viên đang bị xem xét, xử lý kỷ luật.
Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử | Thẩm quyền giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử
Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử | Tiêu chuẩn điều kiện đối với cán bộ cấp tỉnh được giới thiệu ứng cử
Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử | Thủ tục giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử
Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử | Quy trình giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử
Giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử | Hiệp y giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử. Cho tôi hỏi việc giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Quy trình giới thiệu cán bộ cấp tỉnh ứng cử đối với nguồn nhân sự tại chỗ được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Phượng Hằng ở Hà Giang.