Vừa qua, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định).
Hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động và cách tính điểm theo Thông tư 03? Theo quy định của pháp luật thì quy trình thực hiện phương pháp đánh giá tính điểm phân loại điều kiện lao động có nội dung thế nào?
Có bao nhiêu loại điều kiện lao động? Các bước đánh giá điều kiện lao động theo hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động theo Thông tư 03? Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động là gì?
Mẫu phiếu ghi tổng hợp kết quả đo, đánh giá điều kiện lao động mới nhất hiện nay theo Thông tư 03? Theo quy định thì phương pháp thống kê kinh nghiệm có phải căn cứ vào đặc điểm điều kiện lao động đặc trưng không?
Cho tôi hỏi phân loại lao động theo điều kiện lao động được pháp luật quy định như thế nào? Người lao động làm nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động có được xếp loại V, VI không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Tất Thiên đến từ Bình Định.
