THUẾ - KẾ TOÁN

Công việc kế toán, nhân sự mà doanh nghiệp phải làm trong tháng 7/2023

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Ánh Hồng

09:01 13/06/23

Tháng 7 tới, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện những công việc kế toán, nhân sự nào? Tôi cần được hướng dẫn cụ thể những công việc này – Thiên Kim (Hà Nội).

>> Thuế suất thuế nhập khẩu thông thường với hàng hóa Nhóm 23 từ ngày 15/7/2023

>> Thuế suất thuế nhập khẩu thông thường với hàng hóa Nhóm 17 từ ngày 15/7/2023

Trong Tháng 7/2023, doanh nghiệp cần tiến hành những công việc kế toán, nhân sự (được sắp xếp theo trình tự thời gian) sau đây:

1. Thông báo về tính hình biến động lao động Tháng 6/2023 (nếu có)

Trong trường hợp số lượng lao động làm việc tại doanh nghiệp trong Tháng 6/2023 thay đổi (tăng hoặc giảm) thì công ty phải thông báo tình hình biến động lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở chính trước thứ Hai ngày 03/7/2023 (xem hướng dẫn chi tiết thủ tục thông báo TẠI ĐÂY).

(Căn cứ Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH).

>> Xem thêm: Hướng dẫn đăng ký tăng/giảm lao động đóng bảo hiểm xã hội online.

2. Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm 2023

Doanh nghiệp phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng tại cơ sở của mình và gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm 2023 về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính, cụ thể như sau:

- Mẫu báo cáo: theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP.

- Thời hạn gửi báo cáo: trước ngày 05/7/2023 (thứ Tư).

- Báo cáo được gửi bằng một trong các hình thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.

(Căn cứ Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP).

3. Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp Quý II/2023

Doanh nghiệp có nghĩa vụ tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (thuế TNDN) Quý II/2023 cho cơ quan thuế, trừ trường hợp:

- Thuế thu nhập doanh nghiệp từ chuyển nhượng vốn của nhà thầu nước ngoài.

- Thuế thu nhập doanh nghiệp kê khai theo phương pháp tỷ lệ trên doanh thu theo từng lần phát sinh hoặc theo tháng.

Doanh nghiệp phải tự xác định số thuế TNDN tạm nộp quý (bao gồm cả tạm phân bổ số thuế TNDN cho địa bàn cấp tỉnh nơi có đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh, nơi có bất động sản chuyển nhượng khác với nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính), cụ thể như sau:

- Số tiền thuế tạm nộp: Doanh nghiệp cần đảm bảo tổng số thuế TNDN đã tạm nộp của 04 quý không được thấp hơn 80% số thuế TNDN phải nộp theo quyết toán năm.

Lưu ý: Số tiền thuế đã tạm nộp sẽ được trừ vào số thuế phải nộp theo quyết toán thuế năm.

- Thời hạn tạm nộp thuế TNDN Quý II/2023: chậm nhất là 30/7/2023, tuy nhiên vì ngày này trùng với Chủ nhật (ngày nghỉ hàng tuần) nên thời hạn tạm nộp được dời sang ngày 31/7/2023 (thứ Hai).

(Căn cứ điểm b khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP) và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019).

File Excel tính thuế TNCN từ tiền lương, tiền công, tiền thưởng 2023

File Excel tính tiền đóng BHXH với cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ từ 01/7/2023

Công việc kế toán, nhân sự mà doanh nghiệp phải làm trong Tháng 7/2023 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

4. Khai và nộp thuế giá trị gia tăng

Doanh nghiệp thực hiện khai và nộp thuế giá trị gia tăng tại cơ quan thuế như sau:

- Trường hợp doanh nghiệp thuộc diện khai theo tháng: chậm nhất là ngày 20/7/2023 (thứ Năm), doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế và tiền thuế giá trị gia tăng cho Tháng 6/2023.

- Trường hợp doanh nghiệp thuộc diện khai theo quý: chậm nhất là ngày 31/7/2023 (thứ Hai), doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế và tiền thuế giá trị gia tăng cho Quý II/2023.

Xem chi tiết hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng TẠI ĐÂY.

(Căn cứ khoản 1 Điều 44 và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019).

5. Khai và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động

Doanh nghiệp phát sinh việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trước khi trả tiền lương, tiền công cho người lao động trong tháng 6/2023 đối với trường hợp khai thuế TNCN theo tháng hoặc trong Quý II/2023 đối với trường hợp khai thuế TNCN theo quý thì phải kê khai và nộp thuế TNCN thay cho người lao động như sau:

- Trường hợp kê khai thuế TNCN theo tháng: hạn chót nộp hồ sơ khai thuế và tiền thuế cho Tháng 6/2023 là ngày 20/7/2023 (thứ Năm).

- Trường hợp kê khai thuế TNCN theo quý: hạn chót nộp hồ sơ khai thuế và tiền thuế cho Quý II/2023 là vào ngày 31/7/2023 (thứ Hai).

Xem hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng, theo quý TẠI ĐÂY.

(Căn cứ khoản 1 Điều 44 và khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019).

6. Trích nộp tiền bảo hiểm bắt buộc cho người lao động

Doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp) sẽ phải trích nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho Tháng 6/2023 như sau:

- Công ty trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định của pháp luật (Xem cụ thể mức trích đóng năm 2023 TẠI ĐÂY).

- Thời hạn đóng: chậm nhất là ngày 31/7/2033 (thứ Hai).

- Phương thức đóng: doanh nghiệp chuyển tiền trích đóng BHXH, BHYT và BHTN của tất cả người lao động cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

(Căn cứ khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017).

7. Đóng kinh phí công đoàn

Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng và việc trích đóng kinh phí công đoàn cho Tháng 6/2023 được thực hiện như sau:

- Thời hạn đóng kinh phí công đoàn: cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, cụ thể hạn chót đóng là vào thứ Hai, ngày 31/7/2023.

- Mức trích đóng kinh phí công đoàn: bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

>> Xem hướng dẫn chi tiết việc trích nộp công đoàn TẠI ĐÂY.

(Căn cứ theo Điều 5 và Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP).

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.