Viên chức kỹ thuật y hạng 4 không đáp ứng tiêu chuẩn theo Thông tư mới thì xử lý thế nào?

Nguyễn Tiến Khoa 170 lượt xem
17:10 | 24/01/2025
Thông tư 02/2025/TT-BYT có hiệu lực từ tháng 03/2025, theo đó, viên chức giữ chức danh kỹ thuật y hạng 4 có bằng trung cấp không đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp thì xử lý thế nào?
Nội dung chính
  1. Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 4 theo Thông tư mới là gì?
  2. Viên chức kỹ thuật y hạng 4 không đáp ứng tiêu chuẩn theo Thông tư mới thì xử lý thế nào?
  3. Viên chức kỹ thuật y có thể cập nhật kiến thức y khoa liên tục bằng hình thức nào?

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 4 theo Thông tư mới là gì?

Thông tư 02/2025/TT-BYT được Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành ngày 09/1/2025 quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/3/2025 (không áp dụng đối với các cơ sở y tế tư nhân).

Theo đó, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 4 được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 14 Thông tư 02/2025/TT-BYT như sau:

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng nhóm ngành Kỹ thuật y học trở lên;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

- Có hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

- Có năng lực thực hiện kỹ thuật chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh kỹ thuật y trong hoạt động chuyên ngành;

- Có năng lực sử dụng và bảo quản thiết bị phục vụ chuyên môn;

- Có kỹ năng giao tiếp với đối tượng phục vụ và đồng nghiệp.

Như vậy, kể từ ngày 01/3/2024, chức danh kỹ thuật y hạng 4 phải đáp ứng các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp nêu trên.

Viên chức kỹ thuật y hạng 4 không đáp ứng tiêu chuẩn theo Thông tư mới thì xử lý thế nào?

Viên chức kỹ thuật y hạng 4 không đáp ứng tiêu chuẩn theo Thông tư mới thì xử lý thế nào?

Viên chức kỹ thuật y hạng 4 không đáp ứng tiêu chuẩn theo Thông tư mới thì xử lý thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 16 Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định:

Điều khoản chuyển tiếp
1. Viên chức có trình độ trung cấp đã được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, hộ sinh hạng IV, kỹ thuật y hạng IV theo quy định của pháp luật trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2028. Trường hợp viên chức được cử đi học tập để đạt trình độ cao đẳng mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức báo cáo cơ quan, đơn vị quản lý viên chức xem xét bố trí lại công tác khác.
2. Viên chức có bằng tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng chuyên ngành phụ sản, hộ sinh, sản phụ khoa trước ngày 01/01/2024 được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III được xác định đáp ứng đủ tiêu chuẩn của chức danh hộ sinh hạng III, trường hợp xét thăng hạng lên chức danh hộ sinh hạng II phải đáp ứng quy định về trình độ đào tạo của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II quy định tại Điều 8 Thông tư này.
3. Viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định của pháp luật từ trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y tương ứng với chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm mà không phải hoàn thiện theo quy định tại Thông tư này.

Như vậy, trường hợp từ ngày Thông tư 02/2025/TT-BYT có hiệu lực, viên chức có trình độ trung cấp đã được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 4 phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo theo quy định trước ngày 01/01/2028.

Trường hợp được cử đi dào tạo nhưng không tham gia hoặc kết quả đào tạo không đạt yêu cầu thì sẽ bị bố trí lại công tác khác.

Viên chức kỹ thuật y có thể cập nhật kiến thức y khoa liên tục bằng hình thức nào?

Căn cứ tại Điều 22 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:

Cập nhật kiến thức y khoa liên tục
1. Người hành nghề thuộc một trong các chức danh bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dinh dưỡng lâm sàng, cấp cứu viên ngoại viện và tâm lý lâm sàng có trách nhiệm cập nhật kiến thức y khoa liên tục phù hợp với phạm vi hành nghề.
2. Các hình thức cập nhật kiến thức y khoa liên tục bao gồm:
a) Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, hội nghị, hội thảo về y khoa phù hợp với phạm vi hành nghề;
b) Tham gia biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy, tài liệu chuyên môn về khám bệnh, chữa bệnh;
c) Thực hiện các nghiên cứu khoa học, giảng dạy về y khoa thuộc phạm vi hành nghề;
d) Tự cập nhật kiến thức y khoa và các hình thức khác.
3. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm tạo điều kiện để người hành nghề được cập nhật kiến thức y khoa liên tục.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, viên chức kỹ thuật y có thể cập nhật kiến thức y khoa liên tục bằng hình thức sau đây:

- Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, hội nghị, hội thảo về y khoa phù hợp với phạm vi hành nghề;

- Tham gia biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy, tài liệu chuyên môn về khám bệnh, chữa bệnh;

- Thực hiện các nghiên cứu khoa học, giảng dạy về y khoa thuộc phạm vi hành nghề;

- Tự cập nhật kiến thức y khoa và các hình thức khác.

*Thông tư 02/2025/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/3/2025.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Tiến Khoa Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chuyển lương cũ xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng sẽ bao gồm 05 bảng lương áp dụng cho các đối tượng cụ thể nào?

Việc chuyển xếp lương từ mức lương cũ sang mức lương mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vậy 05 bảng lương mới được áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Lao Động Tiền Lương
Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội tại Công văn 4914/UBND-NC 2026 ra sao?

Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội theo Công văn 4914/UBND-NC năm 2026 được quy định như thế nào? Những đối tượng nào thuộc diện tinh giản và việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn từ ngày 12/10/2026 cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 là gì?

Quy định mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68 được áp dụng từ tháng 10/2026. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn và mức thời gian nâng trước được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất