- Trích 50% quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức để trả thu nhập tăng thêm tại Nghị quyết 46 ra sao?
- Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức lấy từ đâu?
- Ủy ban nhân dân Thành phố Hà nội có trách nhiệm gì khi chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức?
Trích 50% quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức để trả thu nhập tăng thêm tại Nghị quyết 46 ra sao?
Tại Điều 5 Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND quy định như sau:
Phương án chi thu nhập tăng thêm
Chi thu nhập tăng thêm của cơ quan, đơn vị thực hiện theo phương án như sau:
1. 0,5 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm hằng tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng được hưởng theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ hiện hưởng.
2. 0,3 lần quỹ lương cơ bản còn lại để chi thu nhập tăng thêm cuối năm cho cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị được đánh giá, xếp loại hằng năm từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm cụ thể hóa phương án chi đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá, xếp loại hằng năm đảm bảo việc chi thu nhập tăng thêm theo nguyên tắc của Nghị quyết và quy định của Luật Thủ đô.
Theo đó, trích 0,5 lần quỹ lương cơ bản (tức 50%) để chi thu nhập tăng thêm hằng tháng cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng được hưởng theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ hiện hưởng.
Lưu ý: Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý và người đã được bổ nhiệm, tuyển dụng là cán bộ lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức hiện đang làm việc tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
Trích 50% quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức để trả thu nhập tăng thêm tại Nghị quyết 46 ra sao?
Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức lấy từ đâu?
Tại Điều 4 Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND quy định về nguồn kinh phí, mức trích tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức như sau:
- Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm được sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do Trung ương ban hành.
Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm của cơ quan, đơn vị bằng quỹ lương cơ bản (gồm lương theo ngạch bậc, chức vụ) nhân với mức trích do Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định.
- Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm năm 2025 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
- Kết thúc năm 2025, căn cứ nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đảm bảo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định, Ủy ban nhân dân Thành phố báo cáo, đề xuất Hội đồng nhân dân Thành phố xem xét, quyết định mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố cho những năm tiếp theo nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Như vậy, nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm được sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do Trung ương ban hành.
Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm của cơ quan, đơn vị bằng quỹ lương cơ bản (gồm lương theo ngạch bậc, chức vụ) nhân với mức trích do Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định.
Ủy ban nhân dân Thành phố Hà nội có trách nhiệm gì khi chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức?
Tại Điều 6 Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND quy định trách nhiệm tổ chức thực hiện của Ủy ban nhân dân Thành phố như sau:
- Bảo đảm nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm cho các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết này.
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, quán triệt sâu rộng và tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết; thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát chặt chẽ công tác đánh giá, xếp loại chất lượng và việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị.
- Căn cứ kết quả thực hiện Nghị quyết trong năm 2025, Ủy ban nhân dân Thành phố đánh giá tác động và xây dựng nghị quyết chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố năm 2026 và những năm tiếp theo cho phù hợp với quy định của Luật Thủ đô và tình hình thực tiễn của Thành phố.
Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân Thành phố, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố và đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố Hà Nội phối hợp tuyên truyền và giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
