TOÀN VĂN Công văn 4289/TCS2-NVDTPC hướng dẫn Thông tư 58 về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ?

10:50 | 22/06/2026
Đã có Công văn 4289/TCS2-NVDTPC hướng dẫn Thông tư 58 về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ?
Nội dung chính
  1. TOÀN VĂN Công văn 4289/TCS2-NVDTPC hướng dẫn Thông tư 58 về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ?
  2. Tổ chức công tác kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ từ 01/7/2026 ra sao?
  3. Không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ như thế nào?

TOÀN VĂN Công văn 4289/TCS2-NVDTPC hướng dẫn Thông tư 58 về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ?

Ngày 09/06/2026, Thuế cơ sở 2 thành phố Cần Thơ đã có Công văn 4289/TCS2-NVDTPC năm 2026 hướng dẫn Thông tư 58/2026/TT-BTC về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ

>> Xem chi tiết Công văn 4289/TCS2-NVDTPC: TẠI ĐÂY

Thông tư 58/2026/TT-BTC ngày 25/5/2026 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn Chế độ kế toán cho các doanh nghiệp siêu nhỏ, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026 và áp dụng cho năm tài chính bắt đầu từ ngày hoặc sau ngày 01/7/2026. Thuế cơ sở 2 thành phố Cần Thơ thông tin đến các tổ chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh trên địa bàn nghiên cứu, thực hiện. Trong đó, một số nội dung điểm mới Thông tư 58/2026/TT-BTC như sau:

(1) Đối tượng áp dụng

- Doanh nghiệp siêu nhỏ: Áp dụng bắt buộc đối với tất cả các doanh nghiệp siêu nhỏ được xác định theo tiêu chí của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Theo tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ hiện tại (Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP):

Loại hình

Số lao động tham gia BHXH

Doanh thu hằng năm

Tổng nguồn vốn

Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng

Không quá 10 người/năm

Không quá 03 tỷ đồng/năm

Hoặc không quá 03 tỷ đồng/năm

Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ

Không quá 10 người/năm

Không quá 10 tỷ đồng/năm

Hoặc không quá 03 tỷ đồng/năm

- Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được lựa chọn áp dụng Thông tư 58/2026/TT-BTC để thực hiện công tác kế toán nếu có nhu cầu.

[...]

>> Mẫu sổ chi tiết tiền cho doanh nghiệp siêu nhỏ: Tại đây

>> Mẫu 01 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền lương: Tại đây

>> Mẫu 02 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền thưởng: Tại đây

>> Mẫu 03 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ: Tại đây

>> Mẫu 04 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài Tại đây

TOÀN VĂN Công văn 4289/TCS2-NVDTPC hướng dẫn Thông tư 58 về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ?

TOÀN VĂN Công văn 4289/TCS2-NVDTPC hướng dẫn Thông tư 58 về chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ? (Hình từ Internet)

Tổ chức công tác kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ từ 01/7/2026 ra sao?

Tại Điều 3 Thông tư 58/2026/TT-BTC quy định tổ chức công tác kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ như sau:

- Doanh nghiệp siêu nhỏ được bố trí người làm kế toán là cha đẻ, mẹ để, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của người đứng đầu, của giám đốc hoặc tổng giám đốc và của cấp phó của người đứng đầu, phó giám đốc hoặc phó tổng giám đốc phụ trách công tác tài chính - kế toán; Người đang làm quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người được giao nhiệm vụ thường xuyên mua, bán tài sản trong doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc thuê dịch vụ làm kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

- Doanh nghiệp siêu nhỏ không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng, trường hợp doanh nghiệp siêu nhỏ bố trí phụ trách kế toán thay cho kế toán trưởng thì phụ trách kế toán được ký thay kế toán trưởng tại các chứng từ kế toán, sổ kế toán, báo cáo tài chính của đơn vị.

Không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ như thế nào?

Theo Điều 3 Thông tư 58/2026/TT-BTC quy định tổ chức công tác kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ như sau:

- Doanh nghiệp siêu nhỏ được bố trí người làm kế toán là cha đẻ, mẹ để, cha nuôi, mẹ nuôi, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột của người đại diện theo pháp luật, của người đứng đầu, của giám đốc hoặc tổng giám đốc và của cấp phó của người đứng đầu, phó giám đốc hoặc phó tổng giám đốc phụ trách công tác tài chính - kế toán; Người đang làm quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người được giao nhiệm vụ thường xuyên mua, bán tài sản trong doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc thuê dịch vụ làm kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định của pháp luật phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

- Doanh nghiệp siêu nhỏ không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng, trường hợp doanh nghiệp siêu nhỏ bố trí phụ trách kế toán thay cho kế toán trưởng thì phụ trách kế toán được ký thay kế toán trưởng tại các chứng từ kế toán, sổ kế toán, báo cáo tài chính của đơn vị.

Như vậy, từ 01/7/2026, không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ.

Thay vào đó, doanh nghiệp siêu nhỏ được phép bố trí phụ trách kế toán thay cho kế toán trưởng. Lúc này, phụ trách kế toán được quyền ký thay kế toán trưởng tại các chứng từ kế toán, sổ kế toán, báo cáo tài chính của đơn vị.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?