Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động không? 21:40 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh A.K (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty đang gặp khó khăn về kinh tế dẫn đến nguy cơ mất việc của người lao động? 14:05 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty có thay đổi vì lý do kinh tế? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Khánh (Đà Nẵng)

Phương án sử dụng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 10:20 | 07/06/2024

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có bắt buộc lập biên bản thương lượng tập thể không? 10:45 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc lập biên bản thương lượng tập thể không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hòa (Nghệ An).

Thương lượng tập thể

Có mấy công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật hiện nay? 11:30 | 18/01/2024

Cho tôi hỏi những công việc nào có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh G.N (Ninh Thuận).

An toàn vệ sinh lao động

Có tinh giản biên chế đối với người đang trong thời gian bị kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm không? 10:10 | 08/06/2024

Người đang trong thời gian bị kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm thì có tinh giản biên chế không?

Tinh giản biên chế

Hành vi người sử dụng lao động che giấu tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? 17:14 | 02/04/2023

Hành vi người sử dụng lao động che giấu tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tú (Bình Định).

Báo cáo tai nạn lao động

Chuyển đổi số quốc gia là gì? Vai trò của người lao động trong việc chuyển đổi số quốc gia? 13:15 | 04/10/2023

Cho tôi hỏi chuyển đổi số quốc gia được hiểu là gì? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc chuyển đổi số quốc gia? Câu hỏi của anh N.N.T (Lạng Sơn).

Chuyển đổi số quốc gia

Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? 14:22 | 17/03/2023

Tôi vừa bị tai nạn giao thông trong lúc đi làm về. Cho hỏi tôi sẽ được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tôi bị tai nạn? Câu hỏi của anh Phước ở Bình Long

Hưởng chế độ ốm đau

Viên chức tinh giản biên chế không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi mà thôi việc ngay thì có được hưởng trợ cấp không? 13:00 | 04/06/2024

Viên chức tinh giản biên chế không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trợ cấp không nếu thôi việc ngay?

Tinh giản biên chế

Khi nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 04:50 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh H (Kiên Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 14:40 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải thông báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.D (Long An)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? 16:15 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? Câu hỏi từ chị Hằng (Phú Thọ).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 11:15 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì bị chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ anh Đức (Thái Bình).

Nội quy lao động

Những lưu ý về quy trình xử lý kỷ luật lao động dành cho người sử dụng lao động? 12:15 | 22/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin về quy trình xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Quảng Ninh)

Xử lý kỷ luật lao động

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? 20:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 19:50 | 31/01/2024

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Tuổi nghỉ hưu

Người lao động thuê lại có được gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 13:45 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động như thế nào? Người lao động thuê lại thì có được quyền gia nhập tổ chức đại diện người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.H (Hà Giang)

Người lao động thuê lại

Mẫu C17-TLĐ xác nhận về việc đóng kinh phí công đoàn hiện nay có dạng ra sao? 15:05 | 08/03/2024

Mẫu C17-TLĐ xác nhận về việc đóng kinh phí công đoàn hiện nay có dạng ra sao?

Đóng kinh phí công đoàn

Người lao động tham gia đình công thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 06:40 | 28/04/2023

Người lao động tham gia đình công thì người sử dụng lao động có được phép chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).

Đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Biến động lao động việc làm

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]