Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện dựa trên mức lương nào? Người lao động được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi để người lao động là dân tộc thiểu số được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thì cần phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi từ chị Thắm (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Có được chấm dứt hợp đồng lao động vì lợi ích của người thứ ba không? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Người lao động không được trả đủ lương có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động có được nhận lại khoản tiền lương chưa nhận đủ không? Câu hỏi của anh Kiên (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty có được huy động người lao động tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động không? Người lao động không tham gia có bị phạt không? Câu hỏi từ anh L.T.P (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được phép đình công hay không? Khi người lao động tham gia đình công thì có được nhận lương không? Câu hỏi của anh N.M.H (Khánh Hòa).