Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Chuyển người lao động làm công việc khác

Không sử dụng lao động nữ mang thai mấy tháng làm việc vào ban đêm? 12:30 | 11/01/2024

Cho tôi hỏi không sử dụng lao động nữ mang thai mấy tháng làm việc vào ban đêm? Câu hỏi của chị U.N (Tây Ninh)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với công việc đặc thù thì NLĐ phải báo trước bao nhiêu ngày? 11:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm các công việc đặc thù khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải báo trước bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? 08:44 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Định).

Thử việc

Người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải? 10:00 | 31/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh T.Đ (Vĩnh Long).

Kỷ luật sa thải

Công ty cần làm gì để nội quy lao động có giá trị pháp lý? 17:40 | 23/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty cần làm gì để nội quy lao động mới ban hành có giá trị pháp lý? Câu hỏi của chị Như (Đồng Tháp).

Nội quy lao động

Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì bị xử phạt như thế nào? 21:40 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang)

Sử dụng lao động chưa thành niên

Có phải ban hành quy chế dân chủ khi công ty sử dụng ít hơn 10 người lao động hay không? 05:45 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có ít hơn 10 người lao động thì có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hay không? Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi chỉ chị Thu (Phú Thọ).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Doanh nghiệp giữ bằng tốt nghiệp của người lao động có được không? 18:40 | 29/03/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp giữ bằng tốt nghiệp của người lao động có được không? Câu hỏi từ chị M.D (TP.HCM).

Bằng tốt nghiệp

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hay không? 14:35 | 23/03/2023

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hay không? Bạn tôi là lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, sắp tới bạn tôi sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và về nước, tôi muốn hỏi bạn tôi có được rút bảo hiểm xã hội một lần tại Việt Nam hay không? - Câu hỏi của anh Khoa (TPHCM)

Bảo hiểm xã hội một lần

Được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công không? 18:55 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công thì có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Biên Hòa).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Người giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có những quyền như thế nào? 10:20 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có quyền hạn hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.V (Lạng Sơn)

Thứ trưởng Bộ Lao động

NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? 11:50 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên 16 tuổi là bao nhiêu? 14:39 | 18/03/2023

Công ty tôi đang mở đợt tuyển công nhân dán tem, đóng gói cho sản phẩm, có rất nhiều hồ sơ nộp đến trong đó có ứng viên chưa thành niên, cụ thể là 16 tuổi. Vậy cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi để làm công việc này có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? - Câu hỏi của

Lao động chưa thành niên

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ có vi phạm hay không? 08:17 | 27/03/2023

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập có vi phạm hay không? Câu hỏi của anh Bình (Bình Dương).

Cho thuê lại lao động

Lý do người lao động nên tham gia công đoàn cơ sở? 08:19 | 31/03/2023

Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).

Công đoàn cơ sở

Hòa giải viên lao động phải có kinh nghiệm làm việc như thế nào? 13:30 | 13/05/2024

Hòa giải viên lao động phải có kinh nghiệm làm việc như thế nào?

Hòa giải viên lao động

Làm công việc lái xe phục vụ Bộ trưởng Bộ Tư pháp thì được nhận mức phụ cấp trách nhiệm công việc bao nhiêu? 14:00 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm công việc của người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Bộ Tư pháp được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (Thái Bình).

Bộ trưởng Bộ Tư pháp

Ai có thẩm quyền ban hành quyết định thành lập trung tâm dịch vụ việc làm? 11:15 | 12/06/2024

Quyết định thành lập trung tâm dịch vụ việc làm sẽ do ai có thẩm quyền ban hành?

Trung tâm dịch vụ việc làm

Thời gian nghỉ chuyển ca của lao động thời vụ là bao lâu? 16:45 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của lao động thời vụ là bao lâu? Câu hỏi từ anh T.Q (Thanh Hóa).

Nghỉ chuyển ca

Bên nào có nghĩa vụ thỏa thuận với người lao động thuê lại về vấn đề làm thêm giờ? 14:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).

Người lao động thuê lại

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chuyển người lao động làm công việc khác

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn