Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi thực hiện phá thai bệnh lý hay không? 10:20 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ phá thai bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản hay không? Khi phải phá thai bệnh lý, lao động nữ có được nghỉ hưởng lương không? Câu hỏi của anh Khánh (Lâm Đồng).

Hưởng chế độ thai sản

Lao động nữ sinh mổ được nghỉ dưỡng sức sau sinh lâu hơn? 04:50 | 30/06/2023

của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng; b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý. 2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3

Nghỉ dưỡng sức sau sinh

Thời điểm báo cáo tai nạn lao động là khi nào? 13:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay thời điểm báo cáo tai nạn lao động là khi nào? Báo cáo tai nạn lao động sai sự thật có bị phạt gì không? Câu hỏi từ anh Châu (Cần Thơ).

Báo cáo tai nạn lao động

Người lao động phải làm việc xuyên suốt không nghỉ lễ trong trường hợp nào? 17:05 | 08/07/2023

Hiện nay, người lao động đã được có chính sách nghỉ lễ cụ thể tại Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, có một số trường hợp vẫn phải làm việc xuyên suốt cả ngày nghỉ lễ. Đó là những trường hợp nào? - Chị Tâm (TPHCM).

Nghỉ lễ

Mẫu phương án sử dụng lao động mới nhất dành cho doanh nghiệp? 11:50 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay mẫu phương án sử dụng lao động mới nhất dành cho doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Thuận)

Phương án sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có được thu học phí của người học nghề không? 09:25 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có được thu học phí của người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Vĩnh Phúc)

Người học nghề

Chi phí gửi thỏa ước lao động tập thể sẽ do ai chi trả? 09:00 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể thì có phải gửi cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trường hợp có thì chi phí gửi thỏa ước lao động tập thể sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Tài (Cà Mau).

Thỏa ước lao động tập thể

Người lao động nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? 14:25 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ thai sản bao lâu? Người lao động nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị Trang (Bình Dương).

Nghỉ thai sản

Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? 05:45 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh H.T (Vĩnh Phúc).

Hưởng chế độ ốm đau

Thai không bình thường thì lao động nữ được nghỉ mấy ngày đi khám thai? 09:30 | 21/09/2023

Cho tôi hỏi thai nhi có dấu hiệu bất thường thì lao động nữ được nghỉ mấy ngày đi khám thai? Câu hỏi từ chị L.T.T (Ninh Thuận).

Lao động nữ

Kế hoạch an toàn vệ sinh lao động gồm những nội dung gì? 04:50 | 24/09/2023

Cho tôi hỏi kế hoạch an toàn vệ sinh lao động gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Q.A (Nghệ An)

An toàn vệ sinh lao động

Tết Nguyên đán là gì? Tết Nguyên đán 2024 người lao động được nghỉ mấy ngày? 13:45 | 25/10/2023

Cho tôi hỏi Tết Nguyên đán là gì? Tết Nguyên đán người lao động được nghỉ mấy ngày? Câu hỏi của chị G.L (Đà Nẵng).

Tết Nguyên Đán 2024

Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay? 14:15 | 30/11/2023

Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay như thế nào? Khi nào gửi báo cáo? Câu hỏi từ chị L.Q.P (Hải Phòng).

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Người lao động nghỉ hưu nhận lương hưu qua hình thức chuyển khoản được không? 11:30 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu nhận lương hưu qua hình thức chuyển khoản được không? Năm sau thì tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh D.Q (Đồng Nai).

Lương hưu

Bảng lương của người lao động có phải là thông tin cần giữ bí mật không? 14:49 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi bảng lương của người lao động có phải là thông tin cần giữ bí mật không? Công ty có cần phải công khai bảng lương trước khi áp dụng không ạ? Hay thông báo riêng cho từng nhân viên? Câu hỏi của chị G.Q (Lâm Đồng).

Bảng lương

Mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đầu năm 2024? 11:01 | 18/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình tai nạn lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo đó tại đâu? Câu hỏi của anh N.D.V (Ninh Thuận).

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Hòa giải viên lao động được hưởng những chế độ nào? 13:50 | 22/12/2023

Cho tôi hỏi hòa giải viên lao động được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị B.M (Gia Lai).

Hòa giải viên lao động

Sổ quản lý lao động có bắt buộc phải được lập bằng bản giấy không? 06:40 | 31/12/2023

Cho tôi hỏi sổ quản lý lao động có bắt buộc phải được lập bằng bản giấy không? Câu hỏi của anh B.K (Bình Dương).

Sổ quản lý lao động

Sổ quản lý lao động lập bằng bản giấy phải đảm bảo những nội dung gì? 10:15 | 05/01/2024

Cho tôi hỏi sổ quản lý lao động lập bằng bản giấy phải đảm bảo những nội dung gì? Câu hỏi của chị Y.B (Lâm Đồng)

Sổ quản lý lao động

Cơ quan nào thực hiện việc chi trả lương hưu cho người lao động? 11:00 | 15/01/2024

Cho tôi hỏi cơ quan nào thực hiện việc chi trả lương hưu cho người lao động? Câu hỏi của chị B.Y (Cần Thơ).

Chi trả lương hưu

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Lao động tiên tiến

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]