của Chính phủ.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ
Theo quy định hiện nay thì mức ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động hiện nay là bao nhiêu? Thời hạn nộp bổ sung tiền ký quỹ đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Bằng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không? Tiền thưởng cho người lao động thì có được xem là chi phí hợp lý không? Câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ).
Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc ít nhất bao nhiêu lần trong một năm? Người lao động không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Loan (TP HCM).
Sàn thao tác treo phải dùng hệ thống điều khiển nào? Việc quản lý sử dụng an toàn sàn thao tác treo được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh M.K (Long An).
Cho tôi hỏi hiện nay làm việc trên địa bàn Hà Nội thì được áp dụng mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu vậy ạ? Trường hợp người sử dụng lao động không tuân thủ mức lương tối thiểu thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Trâm Anh (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho công ty bao nhiêu tháng tiền lương? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh Tuấn (Long Xuyên).
Cho bên thuê lại thuê người lao động của doanh nghiệp mình thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập hồ sơ về bên thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh An (Lạng Sơn).
động có thời hạn dưới 01 tháng.
Theo đó, đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng thì không áp dụng thử việc theo quy định trên. Ngoài ra, Bộ luật Lao động 2019 không có quy định nào bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc trước khi giao kết hợp đồng lao động.
Do đó, người sử dụng lao động và người lao
theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương
Tôi đang có ý định đi xuất khẩu lao động, tôi thắc mắc là có những công việc hay nơi làm việc nào mà người xuất khẩu lao động không được làm hay không? Câu hỏi của chị Thơ (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi tỉnh Bình Phước có bao nhiêu thành phố, huyện, thị xã? Mức lương tối thiểu vùng của tỉnh Bình Phước hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh G.B (Ninh Thuận).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội có những thay đổi thế nào trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội?
16:25 | 20/03/2023
