Nghỉ lễ tết

Người lao động được nghỉ làm vào ngày nghỉ lễ, tết nào ở Việt Nam được tính theo dương lịch?

Ở Việt Nam có những ngày nghỉ lễ tết theo âm lịch và dương lịch nào? Người lao động có được nghỉ vào những ngày này không?

Công chức có những ngày nghỉ lễ tết nào? Quyền của công chức về tiền lương được quy định như thế nào?

Những ngày nghỉ lễ tết của cán bộ là gì? Cán bộ có quyền gì về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương?

Theo quy định, viên chức có những ngày nghỉ lễ tết nào?

Còn một dịp nghỉ lễ cuối cùng nào trong năm nay cho người lao động sau lễ 30/4 01/5?

Ngày 30 tháng 4 mùng 1 tháng 5 được hiểu là ngày gì? Mức lương của người lao động khi làm việc vào ngày này được nhận bao nhiêu?

Cho tôi hỏi theo thông tin mới nhất thì 30/4 và 1/5 năm nay người lao động sẽ được nghỉ mấy ngày? Câu hỏi của anh N.L.T (Hải Phòng)

Cho tôi hỏi không nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 nếu người lao động thuộc trường hợp nào? Câu hỏi từ anh H.M (TP.HCM).

Cho tôi hỏi chỉ áp dụng việc nghỉ 5 ngày liên tục vào dịp 30/4 1/5 cho công chức viên chức có đúng không? Câu hỏi của anh P.K (Hà Nội)

Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin được nghỉ 5 ngày 30/4,1/5 năm nay, vậy khi nào mới chốt nghỉ 5 ngày liên tục? Câu hỏi của anh C.L (Đà Nẵng)

Cho tôi hỏi dự kiến mới nhất về lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay như thế nào? Câu hỏi của chị T.P (Hà Giang)

Cho tôi hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến khách hàng, đối tác là mẫu nào? Câu hỏi của anh P.T (Hà Nội)

Cho tôi hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến nhân viên là mẫu nào? Câu hỏi của anh P.M (Hà Nội)

Cho tôi hỏi nếu nghỉ lễ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì người lao động phải làm bù sang ngày làm việc nào? Câu hỏi của anh C.D (An Giang)

Cho tôi hỏi đã cho phép nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4, 1/5 năm nay được tính từ ngày nào? Câu hỏi từ anh L.T (TP.HCM).

Tôi được biết là đi làm vào dịp lễ sẽ nhận được mức lương cao hơn ngày làm việc bình thường. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm vào dịp lễ 30/4 1/5 sắp tới thì mức lương tôi sẽ nhận được cao hơn ngày làm việc bình thường như thế nào? Câu hỏi của chị L.V (Cà Mau).

Công ty tôi có lịch làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Do năm 2024, lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần nên công ty muốn hoán đổi ngày thứ 2 (29/4/2024) thành ngày nghỉ và làm bù sang ngày khác để NLĐ được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 1/5 thì có được không?

Người lao động sẽ nhận được mức lương như thế nào khi làm việc vào dịp lễ 30/4 1/5?

Cho tôi hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục không? Câu hỏi của anh T.D (An Giang)