Cho tôi hỏi việc xây dựng quy chế trả lương có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh P.V.B (Kiên Giang).
điều hành chạy tàu hỏa hoặc vận tải đường sắt đối với nhân viên điều độ chạy tàu ga trên đường sắt chuyên dùng không nối ray với đường sắt quốc gia;
b) Có đủ điều kiện sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Có ít nhất 01 năm đảm nhận trực tiếp công việc của chức danh trực ban chạy tàu ga;
d) Đạt yêu cầu sát hạch về nghiệp vụ điều độ chạy
) Là người chịu sự chỉ huy, điều hành của trực ban chạy tàu ga để tổ chức và thực hiện công tác dồn, ghép nối đầu máy, toa xe phục vụ cho công tác tổ chức chạy tàu, xếp dỡ hàng hóa, vận tải hành khách của ga theo mệnh lệnh chỉ huy chạy tàu, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về khai thác đường sắt, tín hiệu đường sắt, quy trình chạy tàu và công tác dồn đường
Người lao động tham gia đình công thì người sử dụng lao động có được phép chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).
Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được xử lý kỷ luật nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Đà Nẵng).
Viên chức dự xét thăng hạng lên chức danh Công nghệ thông tin hạng 2 phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của viên chức Công nghệ thông tin hạng 2 là gì? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp và hiện tại tôi đã nghỉ việc, vậy nếu tôi muốn đăng ký học nghề thì có được hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Lý (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bán hàng đa cấp có quyền chấm dứt hợp đồng với người tham gia bán hàng đa cấp trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị A.L (Lâm Đồng)
Để dự thi thăng hạng lên chức danh An toàn thông tin hạng 3, viên chức phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của viên chức An toàn thông tin hạng 3 ra sao? Câu hỏi của chị H.T (Hưng Yên).
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc tại những nơi nào? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại nơi làm việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
Trong quá trình báo cáo về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam có hành vi báo cáo không đúng nội dung thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Hà Giang)