Cho tôi hỏi điểm chuẩn Đại học Bách khoa Hà Nội năm 2023 là bao nhiêu? Mức phụ cấp ưu đãi của giảng viên đại học là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.K (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).
luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
++ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.
++ Sở Kế
Thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Hồ sơ gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Đại (TPHCM).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ Điều chỉnh thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có cần phải đóng phí không? Câu hỏi của anh Long (Đồng Nai)
pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
...
Như vậy, trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt do nhân viên bị xử lý kỷ luật sa thải thì doanh nghiệp không cần phải thông báo bằng văn bản về việc chấm dứt hợp đồng lao động tới nhân viên đó.
Cho tôi hỏi phương pháp 52/17 là gì? Phương pháp 52/17 hỗ trợ công việc như thế nào? Tôi phải làm việc bao lâu thì công ty mới tăng lương cho tôi? Câu hỏi của anh V.B (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người lao động có được đình công khi có trên 50% tán thành nội dung lấy ý kiến về đình công? Có được xử lý kỷ luật lao động vì người lao động tham gia đình công hay không? Câu hỏi của anh Phú (Bình Định).
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Công ty không ký lại hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ vô hiệu toàn bộ do nội dung vi phạm pháp luật thì có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của chị T.U (Ninh Bình).
Đối tượng người sử dụng lao động nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Người lao động dùng chi phí của doanh nghiệp hỗ trợ tự đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được không? Mức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay được pháp luật quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Sơn (TP HCM)
Có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hình thức nào? Lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật lao động khi vi phạm nội quy công ty hay không? Câu hỏi của anh L.P (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa).