Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải trang cấp lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị hư hỏng không? Câu hỏi của anh P.K (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi không cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động khi người lao động yêu cầu có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh C.N (Bình Dương)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Tuân (Phú Yên).
-CP được thực hiện như sau:
Trường hợp viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp có hệ số bậc lương bằng ngạch cũ thì thực hiện xếp ngang bậc lương và % (phần trăm) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) vào
Cho tôi hỏi người lao động được hỗ trợ tiền ăn giữa ca với mức bao nhiêu? Tiền ăn giữa ca của người lao động có tính vào tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị Linh (Nghệ An)
Cho tôi hỏi công ty có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình khi giao kết hợp đồng? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc thì phải thông báo đến UBND cấp xã trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Nam (Tuyên Quang).
Hiện nay phát triển bền vững được hiểu là gì? Kinh tế phát triển có ảnh hưởng đến mức lương người lao động hay không? Mức lương của người lao động Việt Nam sắp tới có tăng hay không?
Cho tôi hỏi về Thành lập Quân đoàn 12 “tinh, gọn, mạnh” đầu tiên của Quân đội nhân dân Việt Nam có đúng không? Bảng lương quân đội năm sau được xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh C.Q (Ninh Bình).