Dù chưa áp dụng bảng lương mới công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể được tăng lương bảng lương trong trường hợp nào?
Dù chưa áp dụng bảng lương mới công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể được tăng lương bảng lương trong trường hợp nào?
Chế đô nâng bậc lương thường xuyên của 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước và lực lượng vũ trang như thế nào?
Khi cải cách tiền lương 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước có sử dụng hệ số lương nữa không?
Trong 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, lực lượng vũ trang thì mức tiền lương cụ thể được xác định thế nào?
Mức lương được quy định trong bảng lương mới dành cho 09 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức cũng như lực lượng vũ trang chiếm tỷ lệ phần trăm cụ thể nào trong tổng quỹ lương?
Khi cải cách tiền lương xây dựng 01 bảng lương mới chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức theo nguyên tắc nào? Có áp dụng mức lương cơ sở không?
Cán bộ, công chức viên chức từ Trung ương đến cấp xã giữ chức vụ lãnh đạo khi cải cách bảng tiền lương có bảng lương mới được xây dựng theo nguyên tắc cụ thể thế nào?
Cán bộ công chức viên chức và LLVT được thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới theo Nghị quyết 27 còn tính theo mức lương cơ sở hay không?
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn của 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và lực lượng vũ trang như thế nào?
5 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và lực lượng vũ trang có thể được thông qua vào thời gian nào?
Có phải sẽ xây dựng 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT bằng mức lương cơ bản thay vì mức lương cơ sở như hiện nay đúng không?
Năm 2026, thống nhất 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT mở rộng quan hệ tiền lương như thế nào?
Năm 2025: CBCCVC và LLVT được hưởng lương mới 2025 trong 01 bảng lương chức vụ, 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 03 bảng lương LLVT hay 07 bảng lương như hiện nay?
Khi cải cách tiền lương thì 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và lực lượng vũ trang sẽ mở rộng quan hệ tiền lương ra sao?
Khi cải cách tiền lương của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và LLVT thì toàn bộ 5 bảng lương mới xây dựng trên yếu tố nào?
Yếu tố bãi bỏ mức lương cơ sở là một trong các yếu tố xây dựng bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước đúng không?
Khi nào chính thức xây dựng 05 bảng lương mới thay thế 07 bảng lương hiện hành cho CBCCVC và LLVT?
Khi áp dụng toàn bộ bảng lương mới theo lương cơ bản thì sẽ không giảm tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo lương cơ sở đúng không?
05 bảng lương mới của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang chính thức được quy định cụ thể số tiền so với 07 bảng lương hiện hành từ sau 2026 có đúng không?
Cải cách tiền lương từ sau năm 2026 sẽ xây dựng 02 bảng lương mới của công chức viên chức cụ thể số tiền so với 04 bảng lương hiện hành đúng không?