
phép năm của mình để kéo dài thời gian nghỉ 30 tháng 4, 1 tháng 5 2024 là 5 ngày bằng cách nghỉ thêm vào ngày thứ hai (với điều kiện người lao động còn ngày phép năm).
Cách 2: Nghỉ không hưởng lương
Căn cứ theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định, người lao động có thể chủ động xin nghỉ không lương để kéo dài kỳ nghỉ 30 tháng 4