Tôi thắc mắc là dịch vụ đấu giá sẽ nhận được mức thù lao bao nhiêu trên 1 hợp đồng? Có quy định nào điều chỉnh mức thù lao này không? Câu hỏi của anh Vĩnh (Phú Thọ)
Các trường hợp được miễn giấy phép lao động hiện nay là gì? Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn, ông chủ của tôi là người nước ngoài, sắp tới sẽ đến Việt Nam để làm việc, hiện nay các trường hợp được miễn giấy phép lao động là gì, trường hợp sếp tôi có cần xin giấy phép lao động không, nếu có thì cần xác nhận như thế nào? - Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi viên chức khi hết hạn hợp đồng thì có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay không? Đối tượng viên chức nào được hưởng biên chế suốt đời? Câu hỏi của chị Trinh (Đồng Nai).
Tiêu chí lựa chọn tổ chức thực hiện hoạt động lao động, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam? Ngoài ra lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động, dạy nghề ngoài trại giam theo tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Vỹ (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không lập sổ quản lý lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động được quy định như thế nào? Phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm mới được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh Tấn (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi người lao động có thời hạn nộp thuế TNCN là bao lâu? Chậm nộp thuế TNCN thì người lao động sẽ nhận mức phạt ra sao? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Phúc)
Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Cho tôi hỏi việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? Người lao động có phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Trang (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? Câu hỏi của anh Chí (An Giang).
Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì thời gian để người sử dụng lao động trả các khoản tiền có liên quan đến người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh P.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi làm công việc sản xuất có tính thời vụ thì người lao động có được làm thêm giờ không? Người sử dụng lao động làm công việc có tính thời vụ có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Loan (Hà Nội)
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc được khám sức khỏe bao lâu một lần? Người lao động làm công việc nặng nhọc được nghỉ hằng năm như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương)