Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của sĩ quan nghiệp vụ công an thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương hơn so với trước đây đúng không?
Khi nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động? Cần có những nội dung nào trong văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị P.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc cho thuê doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh K.D.D (Hà Nội)
Tôi có thắc mắc nếu cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật, tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi khi đi làm thì có bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc phải đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.P (Bình Định).
Cho tôi hỏi điều kiện ký kết thoả ước lao động tập thể là gì? Có phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan chuyên môn về lao động không? Câu hỏi của anh Thông (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi khi hợp đồng bị vô hiệu một phần hay không? Khi sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì có cần phải lập thành hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Chi phí đưa người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài về nước là trách nhiệm của ai? Không trả chi phí đó có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Đồng Nai)