Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Muốn làm xét nghiệm huyết học truyền máu cần học ngành nào hệ cao đẳng? 08:05 | 22/06/2023

Tôi muốn hỏi muốn làm xét nghiệm huyết học truyền máu cần học ngành nào hệ cao đẳng? Câu hỏi của chị Tú (Vũng Tàu).

Công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? 11:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).

Tăng lương

Mẫu đơn đăng ký học nghề đầy đủ, chuẩn nhất năm 2024 quy định như thế nào? 09:19 | 22/05/2024

Mẫu đơn đăng ký học nghề mới nhất, chuẩn nhất hiện nay được quy định như thế nào?

Học nghề

Công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai không? Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật là gì? 14:01 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Cụ thể, tôi là lao động nữ đang mang thai và đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian còn đi làm, tôi đã vi phạm kỷ luật của công ty. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Và khi nào thì công ty được

Kỷ luật lao động

Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn năm 2024? 08:15 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động xác định thời hạn gồm những nội dung nào? Câu hỏi của chị Hương (Phú Yên)

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn năm 2024? 15:00 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Có thể tải mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở đâu? Câu hỏi của chị Liên (Long An)

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Ai có quyền yêu cầu sửa đổi nội dung hợp đồng lao động? 04:50 | 27/02/2024

Ai có quyền yêu cầu sửa đổi nội dung hợp đồng lao động? Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động như thế nào?

Nội dung hợp đồng lao động

2 điều kiện để xác định hợp đồng lao động là gì? 15:30 | 03/05/2024

2 điều kiện để xác định hợp đồng lao động là gì? Mẫu hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ luật lao động như thế nào?

Hợp đồng lao động

Ngày 22 tháng 4 năm 2024 là ngày gì? Mức lương làm thêm giờ vào ngày này có khác ngày làm việc bình thường không? 08:40 | 22/04/2024

Ngày 22 tháng 4 năm nawy là ngày gì? Mức lương làm thêm giờ vào ngày này có khác ngày làm việc bình thường không?

Ngày Trái Đất

Sửa đổi nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 02:05 | 13/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi bổ sung nội quy lao động không? 15:00 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).

Đối thoại tại nơi làm việc

Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Có được phép yêu cầu người lao động thử việc sau khi đã thực tập hay không? 11:20 | 21/03/2023

Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, hiện em đã đi thực tập ở công ty được hơn 4 tháng, tuy nhiên công ty yêu cầu em cần phải có thời gian thử việc thêm 2 tháng nữa thì mới được ký hợp đồng lao động chính thức, em muốn hỏi công ty yêu cầu như vậy đúng hay sai ạ? Em xin cảm ơn

Thời gian thử việc

Không bố trí người bị bệnh nghề nghiệp làm những công việc gì? 11:20 | 15/05/2024

Không bố trí người bị bệnh nghề nghiệp làm những công việc gì?

Bệnh nghề nghiệp

Thuê lại lao động khác thay thế người lao động bị tai nạn lao động có được không? 23:30 | 26/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi bị tai nạn lao động thì tôi có được thuê lại lao động khác để thay thế tạm thời cho người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa)

Thuê lại lao động

Xây dựng bảng lương thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 18:55 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.T.T (Bình Dương).

Xây dựng bảng lương

Có phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề cho công ty biết không? 09:30 | 07/11/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề cho công ty biết không? Câu hỏi từ chị N.H (Tiền Giang).

Trình độ kỹ năng nghề

Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc gồm những gì? 15:00 | 01/09/2023

Cho tôi hỏi hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc gồm những gì? Câu hỏi từ anh V.Đ.L (Tiền Giang).

Hồ sơ khám sức khỏe

Top công việc bán thời gian cho sinh viên lương cao? Mức lương tối thiểu trả theo giờ cho sinh viên hiện nay là bao nhiêu? 07:35 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi có công việc bán thời gian cho sinh viên mà lương cao không ạ? cụ thể là gì? Bây giờ lương một giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn L.V (Đồng Nai).

Doanh nghiệp đăng ký nội quy lao động ở đâu? 22:35 | 16/03/2024

Đăng ký nội quy lao động ở đâu? Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không?

Nội quy lao động

Người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? 19:50 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Ký kết hợp đồng làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]