Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.H (An Giang)
Cho tôi hỏi không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các biện pháp bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phúc (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được tái ký tối đa bao nhiêu lần? Không ký hợp đồng lao động mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng thì có được không? Câu hỏi của chị Thanh Mai đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi trường hợp người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể được bầu làm thành viên ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa).
Ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là trách nhiệm của ai? Người có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở nhưng không ban hành thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Thời gian khám trong bao lâu? Câu hỏi từ anh Quốc (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi nếu bây giờ lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử về đảm bảo nội dung gì, khi người lao động thay đổi CCCD thì có cần cập nhật lại sổ không? Câu hỏi của anh Khương (Trà Vinh).
các thời kỳ (Hình từ Internet)
Đình công bất hợp pháp trong giai đoạn Bộ luật Lao động 1994 và giai đoạn Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 176 Bộ luật Lao động 1994 quy định liên quan đến đình công bất hợp pháp như sau:
1- Những cuộc đình công sau đây là bất hợp pháp:
a) Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập