cấp công đoàn).
...
Theo đó, tổ chức công đoàn ra quyết định công nhận (theo phân cấp đối với từng cấp công đoàn) cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách.
Tổ chức nào ra quyết định công nhận cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách? (Hình từ Internet)
Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách như
Thế nào là hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường?
Tại khoản 3 Điều 2 Quy trình ban hành kèm theo Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
1. Dạy thêm, học thêm trong quy định này là hoạt động dạy học phụ thêm có thu tiền của người học, có nội dung theo chương trình giáo dục phổ thông nhưng ngoài kế hoạch giáo dục của
mức tiền từ 2 - 40 triệu tùy vào số lượng người lao động do doanh nghiệp vi phạm
Hợp đồng lao động xác định thời hạn có những nội dung gì?
Hợp đồng lao động xác định thời hạn phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 người lao động được nghỉ 4 ngày trong trường hợp nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương cũng là một trong các ngày lễ trong năm 2024 được nhiều người quan tâm.
Theo điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày
Ngày nhập ngũ 2024 là ngày nào?
Theo khoản 3 Điều 3 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định:
Giải thích từ ngữ
...
Nhập ngũ là việc công dân vào phục vụ có thời hạn trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân và lực lượng Cảnh sát biển.
...
Theo đó, nhập ngũ là việc công dân vào phục vụ có thời hạn trong lực lượng thường trực của Quân đội
Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ không?
Giỗ Tổ Hùng Vương cũng là một trong các ngày lễ trong năm 2024 được nhiều người quan tâm.
Theo điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động
chế tạo
- Tháng năm chế tạo
- Số chế tạo
- Áp suất làm việc lớn nhất và áp suất thử
- Dung tích
- Nhiệt độ làm việc.
2.4.2.3. Đối với các chai:
- Tên cơ sở chế tạo (hoặc mã hiệu của người chế tạo);
- Tháng năm chế tạo (hoặc khám nghiệm xuất xưởng);
- Số chế tạo
- Áp suất làm việc lớn nhất và áp suất thử
- Khối lượng thực của chai rỗng
pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ;
Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Như vậy, khi đánh giá viên chức cần phải tuân theo các tiêu chí chung về chính trị
lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ;
Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Như vậy, khi đánh giá công chức viên chức cần phải tuân theo các tiêu chí chung về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc, ý thức tổ
, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
2. Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng, vận hành, bảo
, người sử dụng lao động.
Trong khi đó, Bộ luật Lao động 1994 quy định về quan hệ lao động trong 2 Điều như sau:
Điều 9 Bộ luật Lao động 1994 quy định:
Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập và tiến hành qua thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp
một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ
nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự cấp xã.
(2) Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng
01 chỉ tiêu Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, cụ thể: UBND xã Tiên Kiên: 01 chỉ tiêu.
(3) Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp
giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.
* Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
Các đối tượng sau đây được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng
thông.
Cao đẳng: Trình độ này thường bao gồm các khóa học tại các trường cao đẳng hoặc các chứng chỉ và văn bằng cao đẳng.
Đại học: Bằng cử nhân là trình độ đào tạo cấp đại học cơ bản, và sau đó có thể tiếp tục với bằng thạc sĩ và tiến sĩ để đạt được trình độ cao hơn.
Chứng chỉ và khóa học ngắn hạn: Ngoài các bằng cấp chính thống, người ta cũng có
tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật ra tiếng Việt và phải được kiểm định qua Cục Kiểm định chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
định.
- Thực hiện việc ủy thác tư pháp giữa Việt Nam và quốc gia tiếp nhận.
- Giúp đỡ tàu biển Việt Nam, tàu bay mang quốc tịch Việt Nam và phương tiện giao thông vận tải khác đăng ký tại Việt Nam được hưởng đầy đủ quyền và lợi ích tại quốc gia tiếp nhận.
- Thực hiện nhiệm vụ phòng dịch, kiểm dịch động vật.
Bảo đảm chất lượng, tiến độ, đúng quy
xây dựng nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Căn cứ vào đâu để xây dựng quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động? (Hình từ Internet)
Không xây dựng quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy
động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người
như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức nào ra quyết định công nhận cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách?
11:30 | 24/07/2024
