Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Nội dung hợp đồng lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? 04:50 | 01/06/2023

Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động? Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Tp.HCM).

Sa thải lao động

Pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không? 10:30 | 05/07/2024

Hiện nay pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? 19:50 | 23/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh G.K (Vĩnh Phúc)

An toàn vệ sinh lao động

Xây dựng bảng lương thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 18:55 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.T.T (Bình Dương).

Xây dựng bảng lương

Người lao động cung cấp thông tin sai khi ký hợp đồng lao động thì công ty xử lý như thế nào? 11:50 | 25/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động cung cấp thông tin sai khi ký hợp đồng thì công ty xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Mi (Trà Vinh).

Hợp đồng lao động

Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? 19:50 | 08/04/2023

Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? - Câu hỏi của bạn Thi (Đà Nẵng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có được đòi chi phí đi nghỉ mát khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 14:30 | 03/08/2023

Khi người lao động đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đi nghỉ mát không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động cần phải làm gì? 15:20 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn với người lao động không? Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động cần phải làm gì? Câu hỏi của anh Quang (Quảng Nam)

Kết thúc thời gian thử việc

Hội nghị người lao động được tổ chức dưới hình thức gì? 18:55 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi hội nghị người lao động được tổ chức dưới hình thức gì? Câu hỏi từ anh L.T.Đ (Bến Tre).

Hội nghị người lao động

Ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? 17:30 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? Điều kiện để được sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật là gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình).

Giao kết hợp đồng lao động

Không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? 14:25 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài có bị thu hồi khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:10 | 01/04/2024

Cho tôi hỏi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài có bị thu hồi khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị N.H (TP.HCM).

Giấy phép lao động

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? 09:30 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? Câu hỏi của anh T.H (Bình Định).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? 11:20 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được trực tiếp ký kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Bến Tre).

Lao động chưa thành niên

Thay đổi hình thức trả lương có cần ký thêm phụ lục hợp đồng hay không? 10:30 | 29/07/2024

Theo quy định hiện hành nếu thay đổi hình thức trả lương có cần ký thêm phụ lục hợp đồng hay không?

Hình thức trả lương

Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động mà công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì phải làm sao? 11:15 | 14/04/2023

Tôi đi nghĩa vụ quân sự nên tạm hoãn hợp đồng lao động như sau hoàn thành có quay lại làm việc thì công ty không. Bây giờ tôi phải làm sao ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).

Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động

Mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đầu năm 2024? 11:01 | 18/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình tai nạn lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo đó tại đâu? Câu hỏi của anh N.D.V (Ninh Thuận).

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Thay đổi thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức? 16:04 | 23/03/2023

Thay đổi thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức? Hợp đồng làm việc giữa viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập ký kết gồm nội dung gì? (Anh Yên đến từ Gia Lai đặt câu hỏi)

Hợp đồng làm việc

Hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ thông tin, người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 10:09 | 25/03/2023

Tôi muốn hỏi nếu người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề thiếu thông tin thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).

Đào tạo nghề

Phải có danh sách người lao động phải nghỉ việc trong phương án sử dụng lao động có đúng không? 21:40 | 27/07/2024

Theo quy định hiện hành phải có danh sách người lao động phải nghỉ việc trong phương án sử dụng lao động có đúng không?

Phương án sử dụng lao động

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Nội dung hợp đồng lao động

Thông báo