Cho tôi hỏi tiền lương ngày được tính như thế nào khi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng? Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? Câu hỏi của anh Giang (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi mức lương khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng tối thiểu là bao nhiêu? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Yên Bái).
Tôi muốn hỏi, có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Cụ thể, tôi đang muốn thành lâp một công ty, tôi có phải ban hành nội quy lao động dưới dạng văn bản không? Và khi xây dựng nội quy lao động tôi cần chú ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Phát (Hải Dương).
Cho tôi hỏi khi tạm hoãn hợp đồng có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Câu hỏi của chị Hương (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có được phép sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện giao kết hợp đồng mới như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được cho là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hỗ trợ học nghề không? Câu hỏi của anh Chánh (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Hết thời hạn tạm hoãn thì có được quay trở lại làm việc không? Câu hỏi từ anh Tùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ? Người ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ cần đáp ứng tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của chị M.T (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi công ty không chịu tăng lương nên công nhân bất mãn bỏ về. Công ty bảo không làm thì nghỉ nên một số công nhân nghỉ. Hôm sau công ty thông báo đuổi việc và chấm dứt hợp đồng lao động. Công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Dự (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có thể thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động với tất cả các công việc hay không? Có được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế người lao động thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương tuần được tính như thế nào? Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau).
Cho tôi hỏi nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị Hồng (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi hậu quả pháp lý của việc giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền là gì? Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền thì người lao động bị ảnh hưởng như thế nào? Câu hỏi của chị Sương (Hải Phòng)
Khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có hành vi cung cấp kết quả quan trắc môi trường khi chưa thực hiện hoạt động theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết không? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh đến từ Bình Dương.
Chị P đang mang thai 5 tháng. Gần đây, chị P nhiều lần vi phạm nội quy công ty và tôi muốn sử dụng biện pháp xử lý kỷ luật lao động là sa thải chị P. Cho tôi hỏi là công ty tôi có thể áp dụng biện pháp xử lý kỷ luật nêu trên đối với chị P không? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi ai có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Nội dung đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ bao gồm những gì? Câu hỏi của chị Nhung (Kiên Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương ngày được tính như thế nào khi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng?
03:30 | 19/07/2023
