Cho tôi hỏi xác định mức lương tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào? Thời gian tạm hoãn hợp đồng có được tính để xét trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận)
Để được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, viên chức phải đảm bảo thời gian giữ ngạch bao lâu? Thời gian được tính để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bao gồm những khoản thời gian nào? Câu hỏi của anh Khánh (Bình Dương).
hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT quy định như sau:
Theo đó, trường hợp bệnh trầm cảm từ áp lực công việc thuộc bệnh cần chữa trị dài ngày.
Tuy nhiên không phải trường hợp nào người lao động bị trầm cảm cũng sẽ được hưởng chế độ ốm đau mà cần phải đáp ứng các điều kiện tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Bị ốm đau, tai nạn mà không
Cho tôi hỏi công ty lập sổ quản lý lao động trong 30 ngày khi bắt đầu hoạt động có đúng không? Có cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi nhân sự hay không? Câu hỏi của chị V.C (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi khi nào công ty có thể giảm tiền lương của người lao động? Công ty có được giảm tiền lương của người lao động vì lý do không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Tiền Giang).
Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp phải thực hiện những nghĩa vụ gì với người lao động? Câu hỏi của chị H.T (Tuyên Quang)
lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng
hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị
NLĐ không có giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do công ty không có người đại diện thì xử lý thế nào? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu? Câu hỏi của chị C.T (Bình Định).
Cho tôi hỏi làm việc ở Hà Nội nhưng nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở TP.HCM được không? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh V.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trong các trường hợp nào thì người lao động sẽ phải tự tuyết toán thuế TNCN mà không được ủy quyền cho doanh nghiệp? Khi tự quyết toán thuế TNCN thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Tp.HCM).
Giao kết Hợp đồng nhận lao động thực tập thiếu nội dung thì doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Nội dung của Hợp đồng nhận lao động thực tập như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (An Giang)
Trường hợp nào phải thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm? Không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm bao lâu thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị H.N (Bình Dương).
thì vợ mới được hưởng trợ cấp mai táng:
- Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên.
- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Người đang hưởng lương hưu; hưởng
Công ty tôi đang tuyển dụng nhân sự làm tranh dân gian. Cho tôi hỏi tôi có được sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi làm thêm giờ hay không? Nếu vi phạm thì tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Tiền Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tạm hoãn hợp đồng có được tính để xét trợ cấp thôi việc không?
11:30 | 10/08/2023
