Cho tôi hỏi khi làm công việc sản xuất có tính thời vụ thì người lao động có được làm thêm giờ không? Người sử dụng lao động làm công việc có tính thời vụ có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Loan (Hà Nội)
Cho hỏi nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu gồm những ai? Những nhân viên này có thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Kiên Giang)
Cho hỏi người lao động có được nghỉ trong giờ làm việc khi làm công việc bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí không? Câu hỏi của anh Thịnh (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi ca làm việc của công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển kéo dài bao lâu? Người lao động sau khi hết ca làm việc thì được nghỉ ít nhất là bao nhiêu lâu đối với công việc này? Câu hỏi của anh Phát (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc trong hầm lò một ngày làm việc bao lâu? Có được nghỉ trong giờ làm việc đối với công việc này không? Câu hỏi của anh Toàn (Đồng Nai)
Cho hỏi người lao động làm công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển thì làm theo phiên như thế nào? Sau mỗi phiên làm việc thì người lao động được nghỉ ngơi trong bao lâu đối với công việc này? Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận)
Cho hỏi chính sách của việc thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước quy định như thế nào? Công việc nào được áp dụng chế độ, chính sách như công chức? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng)
Cách tính phụ cấp lương cho người lao động trong cơ quan nhà nước khi tăng lương cơ sở như thế nào? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng)
Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? Khi sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì có cần phải lập thành hợp đồng lao động mới không? Chị Chi - Bình Dương
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty có thay đổi vì lý do kinh tế? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Khánh (Đà Nẵng)
Em năm nay 17 tuổi, em muốn lên Sài Gòn tìm việc thì không biết có ngành nghề nào mà người lao động dưới 18 tuổi không được làm không ạ? Câu hỏi của bạn Châu (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam muốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi từ anh Phan (Hà Nam).
Người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày trước khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác? Không thông báo thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Vũ (Phú Yên)
Bên công ty mình đa số các lao động là làm công việc nặng nhọc, độc hại. Mới có lao động nữ thông báo đã có thai được 2 tháng, muốn chuyển sang làm công việc khác nhẹ hơn. Vậy cho hỏi công ty có phải chuyển công việc khác không? Trường hợp không thể chuyển được thì có cách nào khác không? Câu hỏi của chị Minh Thư (Vĩnh Long).
Tôi đang mang thai thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi có trách nhiệm gì khi thực hiện tạm hoãn? Câu hỏi của chị Mai (Bình Phước).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp cung ứng tối thiểu 03 tháng không? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội)