Thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam không? 15:20 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Cần Giờ).

Người lao động nước ngoài

05 nội dung nào người lao động được quyết định tại doanh nghiệp? 15:00 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được quyền quyết định những nội dung gì tại doanh nghiệp? Được tham gia ý kiến những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Hoa (Long An).

Người lao động

Lao động nữ nuôi con nhỏ có được phép làm việc vào khoảng thời gian được về sớm 1 tiếng? 14:25 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi Lao động nữ nuôi con nhỏ có được phép làm việc vào khoảng thời gian được về sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Thủy (Hưng Yên).

Lao động nữ

Chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương như thế nào? 11:40 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi từ anh Thanh (Bến Tre).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Bắt buộc phải cho phép người lao động nghỉ khi có người thân mất? 11:00 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi công ty bắt buộc phải cho phép người lao động nghỉ khi có người thân mất? Người lao động có bị kỷ luật khi nghỉ do người thân mất mà không thông báo cho công ty? Câu hỏi của chị Thảo (Vũng Tàu).

Nghỉ việc riêng

Hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương giờ được xác định như thế nào? 10:20 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương giờ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Dương).

Hợp đồng lao động

Chế độ về sớm 1 giờ mỗi ngày làm việc của lao động nữ được thực hiện đến thời điểm nào? 08:30 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi chế độ về sớm 1 giờ mỗi ngày làm việc của lao động nữ được thực hiện đến thời điểm nào? Người lao động nữ xin nghỉ thêm sau thai sản có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì trong thời gian nghỉ thêm không? Câu hỏi của chị Lan (Vĩnh Phúc).

Lao động nữ

Có được tính hưởng ngày phép năm khi thời gian nghỉ không hưởng lương cộng dồn vượt quá 01 tháng? 06:00 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi có được tính hưởng ngày phép năm khi thời gian nghỉ không hưởng lương cộng dồn vượt quá 01 tháng? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì ngày phép năm được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hưng Yên).

Ngày phép năm

Làm thêm giờ vào ban đêm người lao động sẽ được nhận mức lương như thế nào? 05:45 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm thì có được trả thêm tiền không? Làm ban đêm nhưng làm thềm giờ thì được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Thái Bình)

Làm việc vào ban đêm

Nghỉ thai sản sớm hơn 2 tháng có được thanh toán tiền bảo hiểm cho thời gian nghỉ hay không? 17:45 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nghỉ thai sản sớm hơn 2 tháng có được thanh toán tiền bảo hiểm cho thời gian nghỉ hay không? Có được chuyển lao động nữ làm công việc khác sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Nhi (Hậu Giang).

Nghỉ thai sản

Người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? 16:10 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? Từ chối yêu cầu nghỉ không hưởng lương, doanh nghiệp có bị phạt? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng).

Nghỉ không hưởng lương

Ban đêm được tính từ mấy giờ? Cách tính lương làm đêm cho người lao động? 15:35 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian làm việc ban đêm sẽ là khoảng thời gian nào? Cách tính lương làm việc ban đêm cho người lao động hiện nay? Câu hỏi của anh Tùng (Thanh Hóa)

Làm việc vào ban đêm

Người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình thì có được trả lương không? 13:05 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động phải ngừng việc mà không phải do lỗi của họ thì có được hưởng lương hay không? Câu hỏi từ chị Tuyền (Bình Dương).

Tiền lương ngừng việc

Người lao động có được nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không? 12:10 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nếu bây giờ một năm tôi chưa nghỉ hết phép thì tôi có thể quy phép đó ra tiền và yêu cầu công ty trả không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Tĩnh)

Nghỉ phép năm

Hướng dẫn cách tính tiền số ngày nghỉ phép năm còn lại? 18:55 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được thanh toán tiền những ngày phép năm chưa nghỉ không? Cách tính tiền số ngày nghỉ phép năm còn lại như thế nào? Câu hỏi từ chị Quyên (An Giang).

Nghỉ phép năm

Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? 17:20 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thôi việc tại công ty tôi nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì tôi có cần phải thanh toán những ngày chưa nghỉ hết đó không? Câu hỏi của anh Phát (Long An).

Nghỉ hằng năm

Người lao động hưởng lương theo giờ thì có được gộp lại cuối tháng trả một lần không? 06:40 | 27/06/2023

Hiện tôi đang làm pha chế part time tại quán cafe. Lương của tôi được trả theo giờ, tuy nhiên tôi muốn gộp lại để cuối tháng được lấy một lần. Vậy cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo giờ thì có được gộp lại cuối tháng trả một lần không? Câu hỏi từ anh Hậu (Long An).

Trả lương

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động chuẩn nhất 2024? 05:45 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Đồng Tháp).

Đơn xin nghỉ việc

Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? 17:35 | 26/06/2023

Sau khi thiên tai xảy ra, doanh nghiệp tôi chịu tổn thất lớn, tôi đã cố gắng để khắc phục nhưng vẫn phải cắt giảm nhân sự để giảm nguy cơ phá sản. Vậy cho hỏi tôi có được cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? Câu hỏi của anh Kiên (Hải Phòng).

Cắt giảm nhân sự

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thực hiện hợp đồng lao động

Thông báo