Cho tôi hỏi có phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được nhận lại làm việc không? Câu hỏi của chị Trân (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian có bị giới hạn quyền lợi so với người lao động làm việc trọn thời gian không? Câu hỏi từ anh Kha (Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi những ngày nghỉ hằng năm của tối có được tính trùng vào những ngày thứ 7 và chủ nhật hay không? Không nghỉ hết phép năm thì những ngày đó được xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai được pháp luật bảo vệ như thế nào? Thời gian nghỉ trước khi sinh của lao động nữ mang thai là bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Trâm (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi mọi lao động nữ mang thai đều được bố trí công việc khác nhẹ hơn có đúng không? Lao động nữ mang thai có được quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Dung (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, quan hệ lao động của các bên có được tiếp tục? Khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Giang (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi lao động nữ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người lao động có được kéo dài thời hạn của hợp đồng trong phụ lục hợp đồng vì lý do tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Người lao động bị tạm giam thì người sử dụng lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Triệu (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào? Khi người lao động bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có được hưởng các quyền lợi đã được giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi của chị Trinh (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi công ty muốn thay đổi địa điểm làm việc của người lao động phải làm sao? Công ty tự ý thay đổi địa điểm làm việc của người lao động có bị phạt? Câu hỏi từ anh Thế (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có phải thông báo trước khi ký phụ lục hợp đồng lao động hay không? Phụ lục hợp đồng được quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thư (Vinh).
Cho tôi hỏi thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh bao gồm những nội dung gì? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Hạnh (Gia Lai)
Tôi muốn hỏi là làm việc không trọn thời gian là làm việc như thế nào? Quyền lợi của làm việc không trọn thời gian có bị hạn chế gì? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Phước).
Cho tôi hỏi tất cả lao động nữ mang thai đều được giảm giờ làm có đúng không? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không cần phải thông báo trước không? Câu hỏi của chị An (Bến Tre)