Tải các mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức mới nhất hiện nay ở đâu?
Mẫu hợp đồng dịch vụ thực hiện nhiệm vụ của công chức mới nhất hiện nay được áp dụng theo Mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 16/2025/TT-BNV như sau:

>> Tải về: Xem chi tiết Mẫu hợp đồng dịch vụ thực hiện nhiệm vụ của công chức
Căn cứ vào Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 16/2025/TT-BNV quy định Mẫu Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức mới nhất hiện nay có dạng như sau:

TẢI VỀ >> Mẫu Hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức
Căn cứ vào Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 16/2025/TT-BNV quy định Mẫu Hợp đồng dịch vụ thực hiện nhiệm vụ của công chức (ký kết với pháp nhân) mới nhất hiện nay có dạng như sau:

TẢI VỀ >> Mẫu Hợp đồng dịch vụ thực hiện nhiệm vụ của công chức (ký kết với pháp nhân)

Tải các mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức mới nhất hiện nay ở đâu?
Không ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức để thực hiện các loại công việc nào?
Không ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức để thực hiện các loại công việc sau:
- Công việc quản lý nhà nước mang tính chất thường xuyên, liên tục;
- Công việc không thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Công việc mà việc thực hiện hợp đồng có thể làm phát sinh xung đột lợi ích, ảnh hưởng đến tính khách quan, minh bạch, liêm chính trong hoạt động công vụ;
- Công việc ảnh hưởng đến quốc phòng, an ninh quốc gia, an ninh chính trị nội bộ, phòng chống khủng bố, phản gián, bảo vệ bí mật nhà nước, các nhiệm vụ có vị trí trọng yếu cơ mật. Trường hợp thật cần thiết phải ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ thì phải lấy ý kiến thống nhất của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng trước khi tổ chức thực hiện việc ký hợp đồng.
(khoản 1 Điều 7 Nghị định 173/2025/NĐ-CP)
Những trường hợp nào hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức chấm dứt?
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức bao gồm:
- Hết thời hạn hợp đồng mà các bên không tiếp tục gia hạn hoặc ký kết hợp đồng mới;
- Hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng (có biên bản đánh giá chất lượng sản phẩm hoặc nghiệm thu sản phẩm);
- Theo thỏa thuận giữa các bên;
- Một trong hai bên đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật;
- Cá nhân ký hợp đồng không còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 9 Nghị định 173/2025/NĐ-CP;
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị bị giải thể, sáp nhập, chia tách hoặc thay đổi tổ chức dẫn đến không còn nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực theo hợp đồng;
- Do thay đổi về cơ chế, chính sách hoặc yêu cầu nhiệm vụ mà không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
(khoản 1 Điều 11 Nghị định 173/2025/NĐ-CP)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];