Sở Y tế Thành phố Đà Nẵng thông báo tuyển dụng viên chức 2023 theo chính sách thu hút bao nhiêu chỉ tiêu?

Lê Bửu Yến 412 lượt xem
15:40 | 28/09/2023
Cho tôi hỏi năm nay Sở Y tế Thành phố Đà Nẵng thông báo tuyển dụng viên chức bao nhiêu chỉ tiêu? Câu hỏi của chị S.K (Đà Nẵng).
Nội dung chính
  1. Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức Sở Y tế Thành phố Đà Nẵng là bao nhiêu?
  2. Về chế độ thu hút, quyền lợi của người được tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút là gì?
  3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ như thế nào?

Căn cứ theo Thông báo 4657/TB-SYT về việc Sở Y tế thành phố Đà Nẵng xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2023

Thực hiện hiện Quyết định số 504/QĐ-SNV ngày 12 tháng 9 năm 2023 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2023, Sở Y tế thông báo số lượng, tiêu chuẩn điều kiện dự tuyển, số lượng, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển như sau:

Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức Sở Y tế Thành phố Đà Nẵng là bao nhiêu?

Nhu cầu tuyển dụng: 142 vị trí, chức danh nghề nghiệp Bác sĩ hạng III, mã số V.08.01.03 tại các đơn vị sau


STT


Tên cơ quan, đơn vị

Nhu cầu tuyển dụng




Tổng cộng

Nguồn Số lượng người làm việc được giao

Nguồn Kinh phí tự chủ



1

Bệnh viện Răng Hàm Mặt

02


02

2

Bệnh viện Phục hồi chức năng

02


02

3

Bệnh viện Y học cổ truyền

06


06

4

Bệnh viện Tâm thần

02


02

5

Bệnh viện Phổi

03


03

6

Bệnh viện Phụ sản- Nhi

11


11

7

Bệnh viện Đà Nẵng

08


08

8

Trung tâm Cấp Cứu

05

05


9

Trung tâm Pháp Y

02

02


10

Trung tâm y tế quận Thanh Khê

12

04

08

11

Trung tâm y tế quận Hải Châu

12

04

08

12

Trung tâm y tế quận Cẩm Lệ

11

01

10

13

Trung tâm Y tế quận Sơn Trà

09


09


14

Trung tâm y tế quận Ngũ Hành Sơn


12


04


08

15

Trung tâm y tế huyện Hòa Vang

22

08

14

16

Trung tâm y tế quận Liên Chiểu

11

02

09

17

Bệnh viện Đa khoa Nam Liên Chiểu

12


12


Tổng cộng:

142

25

117

2. Vị trí việc làm cần tuyển: Kèm theo Phụ lục II Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng): TẢI VỀ

Sở Y tế Thành phố Đà Nẵng thông báo tuyển dụng viên chức 2023 theo chính sách thu hút bao nhiêu chỉ tiêu?

Sở Y tế Thành phố Đà Nẵng thông báo tuyển dụng viên chức 2023 theo chính sách thu hút bao nhiêu chỉ tiêu?

Về chế độ thu hút, quyền lợi của người được tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút là gì?

Về chế độ thu hút

Hưởng chế độ thu hút theo các mức cụ thể:

– Tiến sĩ 200 lần mức lương cơ sở

– Bác sĩ chuyên khoa cấp 2 180 lần mức lương cơ sở

– Bác sĩ nội trú 150 lần mức lương cơ sở

– Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp 1 120 lần mức lương cơ sở

– Bác sĩ đa khoa loại giỏi 100 lần mức lương cơ sở

– Bác sĩ đa khoa loại khá 80 lần mức lương cơ sở

– Bác sĩ đa khoa (trung bình khá) 50 lần mức lương cơ sở

Mức lương cơ sở được xác định để tính chế độ trợ cấp 01 lần đối với đối tượng thu hút là mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm cơ quan có thẩm quyền phê duyệt danh sách trúng tuyển viên chức theo chính sách thu hút nguồn nhân lực.

Về quyền lợi, nghĩa vụ

a) Quyền lợi

– Được bố trí, sử dụng theo đúng chuyên ngành được đào tạo; được tạo điều kiện môi trường làm việc thuận lợi để phát huy năng lực và sở trường công tác; được xem xét quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo, quản lý.

– Được ưu tiên trong việc cử đi đào tạo, bồi dưỡng và bố trí công tác phù hợp chuyên ngành sau khi đào tạo.

– Được hưởng đầy đủ các chế độ về tiền lương, chế độ bảo hiểm, chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành của Nhà nước.

b) Nghĩa vụ

– Cam kết làm việc lâu dài tại các đơn vị y tế công lập của thành phố từ 05 (năm) năm trở lên; đối với các trường hợp chưa có chứng chỉ hành nghề, thời hạn 5 năm cam kết kể từ khi bổ sung chứng chỉ hành nghề theo quy định; chấp hành sự phân công công tác của cơ quan quản lý, sử dụng; không được tự ý chuyển công tác, bỏ việc, nghỉ việc khi chưa được sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức, không đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa hết thời gian làm việc cam kết.

– Trong thời hạn cam kết, chấp hành sự phân công công tác, biệt phái của Sở Y tế theo quy định của pháp luật đến các đơn vị sự nghiệp trực thuộc (nếu cần).

– Trong thời gian công tác tại thành phố chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị; không bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị xử lý kỷ luật tại đơn vị. Hàng năm được cơ quan có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (trừ trường hợp có lý do chính đáng như: Ốm đau có xác nhận của các cơ sở y tế, tham gia đào tạo, bồi dưỡng dài hạn…).

– Có trách nhiệm hoàn trả kinh phí đã nhận hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 95/2022/NQ-HĐND khi không hoàn thành cam kết làm việc đã ký kết.

– Các đơn vị sử dụng bác sĩ trong diện thu hút nếu tự ý cho phép các đối tượng này chuyển công tác đi nơi khác khi chưa thực hiện xong các nghĩa vụ, điều khoản đã cam kết thì Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm cá nhân và hoàn trả lại các khoản kinh phí đã hỗ trợ cho đối tượng đó theo quy định.

Thời gian địa điểm nhận hồ sơ như thế nào?

1. Thông báo này được thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang website của Sở Y tế và niêm yết tại trụ sở của Sở Y tế và các đơn vị trực thuộc; thời gian 30 ngày từ ngày 02/10/2023 đến hết ngày 31/10/2023.

2. Nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 02/10/2023 đến hết ngày 31/10/2023.

Địa điểm nhận hồ sơ: Sở Y tế thành phố Đà Nẵng (phòng Tổ chức Cán bộ), tầng 23 Trung tâm hành chính, số 24 Trần Phú Đà Nẵng, số điện thoại liên hệ: 02363.821.122

Xem chi tiết Thông báo 4657/TB-SYT về việc Sở Y tế thành phố Đà Nẵng xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút bác sĩ cho các cơ sở y tế công lập thành phố Đà Nẵng năm 2023: TẢI VỀ

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?