Nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026 gồm những gì?

08:30 | 28/10/2026
Từ 07/12/2026, Nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học gồm những gì?
Nội dung chính
  1. Nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026 gồm những gì?
  2. Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học vị trí việc làm trợ giảng như thế nào?
  3. Bổ nhiệm và xếp lương đối với trợ giảng, nghiên cứu viên, nhân sự hỗ trợ giảng dạy là viên chức thực hiện ra sao?

Nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026 gồm những gì?

Căn cứ theo Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện, chế độ làm việc, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 22/10/2026 và có hiệu lực từ ngày 07/12/2026.

Điều 7 Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT quy định nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026 gồm:

Trợ giảng có nhiệm vụ như sau:

- Hỗ trợ giảng viên chuẩn bị nội dung, học liệu và các điều kiện phục vụ giảng dạy; hướng dẫn người học học tập, thực hành, thí nghiệm, thực tập và các hoạt động học tập khác theo phân công của giảng viên; hỗ trợ tổ chức thảo luận, phụ đạo; tham gia hỗ trợ các hoạt động kiểm tra, đánh giá người học trong phạm vi chức trách, nhiệm vụ được giao theo phân công của giảng viên hoặc đơn vị có chức năng quản lý chuyên môn;

- Học tập, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học phân công phù hợp với tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm trợ giảng và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Nghiên cứu viên thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ và các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo, hỗ trợ giảng viên, người học trong thực hành, thí nghiệm và hoạt động nghiên cứu khác trong cơ sở giáo dục đại học, cụ thể như sau:

- Chủ trì hoặc tham gia thực hiện hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của cơ sở giáo dục đại học;

- Trực tiếp thực hiện nghiên cứu; tham gia điều tra, khảo sát, thu thập, xử lý dữ liệu phục vụ hoạt động nghiên cứu; hướng dẫn, hỗ trợ và kiểm tra người học thực hiện các nội dung nghiên cứu, thực hành, thí nghiệm theo phân công; tham gia các hoạt động học thuật và sinh hoạt chuyên môn của cơ sở giáo dục đại học;

- Chủ trì hoặc tham gia viết báo cáo tổng kết nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; biên soạn tài liệu, thông tin nhằm phổ biến và ứng dụng rộng rãi các kết quả nghiên cứu vào giảng dạy tại cơ sở giáo dục đại học;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học phân công phù hợp với tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm nghiên cứu viên và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Nhân sự hỗ trợ giảng dạy thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ giảng viên trong hoạt động thực hành, thí nghiệm và hoạt động chuyên môn khác, cụ thể như sau:

- Chuẩn bị các điều kiện phục vụ hoạt động thực hành, thí nghiệm, bao gồm phòng thí nghiệm, xưởng thực hành, phòng học chuyên ngành, thiết bị, dụng cụ, vật tư, tài liệu hướng dẫn và quy trình thực hành, thí nghiệm; kiểm tra, bảo đảm tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị theo yêu cầu. Hỗ trợ vận hành, quản lý và khai thác hệ thống quản lý học tập trực tuyến, các nền tảng số và công cụ công nghệ phục vụ hoạt động giảng dạy;

- Giám sát quá trình thực hành, thí nghiệm; bảo đảm người học tuân thủ quy trình chuyên môn, các quy định về an toàn và nội quy của phòng thí nghiệm, xưởng thực hành, phòng học chuyên ngành;

- Hỗ trợ đánh giá và quản lý kết quả thực hành, thí nghiệm của người học theo phân công của giảng viên; theo dõi mức độ tham gia và tiến độ hoàn thành của người học;

- Sử dụng, bảo quản thiết bị, dụng cụ, vật tư phục vụ giảng dạy thực hành, thí nghiệm theo yêu cầu chuyên môn, quy trình kỹ thuật và quy định của cơ sở giáo dục đại học; kịp thời đề xuất sửa chữa, thay thế khi cần thiết; phối hợp cung cấp thông tin về tình trạng, việc sử dụng thiết bị, dụng cụ, vật tư khi được yêu cầu để phục vụ công tác quản lý, kiểm kê tài sản phục vụ giảng dạy thực hành, thí nghiệm;

- Học tập, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy thực hành, thí nghiệm; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học;

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác do người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học phân công phù hợp với tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm nhân sự hỗ trợ giảng dạy và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026 gồm những gì?

Nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026 gồm những gì? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học vị trí việc làm trợ giảng như thế nào?

Điều 5 Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn năng lực chuyên môn của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học vị trí việc làm trợ giảng như sau:

- Nắm vững kiến thức cơ bản của học phần được phân công hỗ trợ giảng viên trong hoạt động giảng dạy và có kiến thức tổng quát thuộc lĩnh vực chuyên ngành đào tạo;

- Hiểu và thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch, nội dung học phần hoặc chương trình đào tạo được phân công hỗ trợ giảng dạy. Xác định được thực tiễn và xu thế phát triển đào tạo, nghiên cứu của chuyên ngành ở trong và ngoài nước;

- Có năng lực hướng dẫn, hỗ trợ người học; tổ chức và phối hợp thực hiện các hoạt động giảng dạy theo yêu cầu của giảng viên;

- Sử dụng hiệu quả, an toàn các phương tiện, thiết bị phục vụ hoạt động giảng dạy và hỗ trợ giảng dạy;

- Ứng dụng được công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo; sử dụng được ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của vị trí việc làm trợ giảng.

(khoản 1 Điều 5 Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT)

Bổ nhiệm và xếp lương đối với trợ giảng, nghiên cứu viên, nhân sự hỗ trợ giảng dạy là viên chức thực hiện ra sao?

Điều 9 Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT quy định bổ nhiệm và xếp lương đối với trợ giảng, nghiên cứu viên, nhân sự hỗ trợ giảng dạy là viên chức thực hiện theo vị trí việc làm, quy định của pháp luật về viên chức và quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học.

(khoản 1 Điều 9 Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT)

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hợp đồng 235 có lương hè không?

Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP có được hưởng lương trong thời gian nghỉ hè không và cách xác định tiền lương được thực hiện như thế nào?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Khám bệnh trái tuyến có được BHYT thanh toán không?

Người có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) đi khám bệnh, chữa bệnh trái tuyến có được quỹ BHYT thanh toán chi phí không? Mức hưởng BHYT khi khám ngoại trú, điều trị nội trú tại cơ sở y tế khác nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu được xác định như thế nào và người bệnh cần lưu ý những trường hợp nào để bảo đảm quyền lợi của mình?

Lao Động Tiền Lương
Người lao động có bắt buộc phải tham gia BHYT không?

Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) khi làm việc theo hợp đồng lao động không? Những đối tượng nào thuộc diện tham gia BHYT bắt buộc, người lao động và người sử dụng lao động đóng theo tỷ lệ nào, đồng thời có được lựa chọn không tham gia khi thuộc diện bắt buộc hay không?

Lao Động Tiền Lương
Một số chính sách an sinh xã hội ở địa phương và viết báo cáo thu hoạch thể hiện ý nghĩa của chính sách đó như thế nào? Giáo dục Kinh tế và Pháp Luật 12 - Sách áp dụng từ năm học 2026-2027

Một số chính sách an sinh xã hội ở địa phương hiện nay gồm những chính sách nào và cách viết báo cáo thu hoạch thể hiện ý nghĩa của các chính sách đó ra sao? Hướng dẫn học sinh lớp 12 thực hiện theo sách Giáo dục Kinh tế và Pháp luật áp dụng từ năm học 2026-2027.

Lao Động Tiền Lương
Hợp đồng khoán việc được ký mấy lần?

Pháp luật hiện hành có quy định giới hạn số lần ký hợp đồng khoán việc giữa các bên không? Trường hợp hết thời hạn khoán việc nhưng công việc chưa hoàn thành hoặc các bên tiếp tục thỏa thuận thực hiện công việc mới thì có được ký hợp đồng khoán việc nhiều lần và cần lưu ý những gì để tránh bị xác định là hợp đồng lao động?

Lao Động Tiền Lương
Phụ cấp có tính vào trợ cấp thôi việc không?

Những khoản phụ cấp lương có được tính vào tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp chức vụ và các khoản bổ sung khác được xác định như thế nào khi tính mức hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật lao động hiện hành?

Lao Động Tiền Lương
Nghỉ hưu đúng tuổi được hưởng lương hưu bao nhiêu phần trăm?

Người lao động nghỉ hưu đúng tuổi được hưởng lương hưu bằng bao nhiêu phần trăm tiền lương đóng BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như thế nào theo số năm đóng BHXH và cần đóng BHXH tối thiểu bao nhiêu năm để được hưởng mức lương hưu tối đa?