Người từ đủ 70t trở lên được nhận các mức từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người năm 2026 tiền mừng thọ theo Nghị quyết 57 cụ thể ra sao?

14:40 | 18/03/2026
Nghị quyết 57 giải quyết cho người từ đủ 70 tuổi trở lên được nhận các mức từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người năm 2026 tiền mừng thọ cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Người từ đủ 70t trở lên được nhận các mức từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người năm 2026 tiền mừng thọ theo Nghị quyết 57 cụ thể ra sao?
  2. Nhà nước có những chính sách nào đối với người cao tuổi?
  3. Thêm trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu có đúng không?

Người từ đủ 70t trở lên được nhận các mức từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người năm 2026 tiền mừng thọ theo Nghị quyết 57 cụ thể ra sao?

Năm 2026, người từ đủ 70 tuổi trở lên đang cư trú hợp pháp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (có đăng ký thường trú hoặc tạm trú từ 06 tháng trở lên) được nhận ít nhất 800.000 đồng/tháng vào cao nhất 2.400.000 đồng/người tiền mừng thọ theo Nghị quyết 57.

Cụ thể:

Người 70 tuổi và 75 tuổi: mức chi bằng tiền mặt 800.000 đồng/người/lần.

Người 80 tuổi và 85 tuổi: mức chi bằng tiền mặt 1.200.000 đồng/người/lần.

Người 90 tuổi và 95 tuổi: mức chi bằng tiền mặt 1.800.000 đồng/người/lần.

Người 100 tuổi mức chi bằng tiền mặt 2.300.000 đồng/người/lần; 05 mét vải lụa (tối đa 700.000 đồng/người); khánh vàng mừng thọ (theo định mức khối lượng vàng là 0,08 chỉ vàng 24K/cái, tiền gia công chế tác chữ, in hình trên khánh và tiền khung, tối đa 1.500.000 đồng/cái).

Người trên 100 tuổi: mức chi bằng tiền mặt 2.400.000 đồng/người/lần.

>> Mức chi quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi tại TP.HCM Tải về.

Mới: Bảng lương CBCCVC và LLVT, nhân viên thừa hành phục vụ dự kiến tăng lương cơ sở lên khoảng 8% áp dụng từ 01/07/2026 tại đây

Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

File excel tính trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 theo mức lương mới tại đây

Mới: Tải bảng tra cứu phụ cấp khu vực ở 34 tỉnh thành chính thức áp dụng từ 01/01/2026 tại đây

Mới: Tại đây Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt mới chính thức áp dụng từ 01/01/2026

>> Mức chi quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi tại TP.HCM Tải về.

>> Từ 01/7/2026 tăng lương cơ sở lên 8,12% cho CBCCVC và LLVT

>> Ví dụ và công thức chuyển đổi lương NET sang GROSS, GROSS - NET mới năm 2026 chính xác nhất

>> Cắt toàn bộ phụ cấp thâm niên nhà giáo sau khi ban hành mức lương mới

>> Không tính hưởng phụ cấp công vụ cho CBCC và LLVT mức 25%

>> Không giải quyết cho công chức nghỉ hưu đúng hạn

>> Chính thức công bố kết quả bầu cử, danh sách người trúng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp năm 2026

>> Quốc hội chốt thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% do Chính phủ thông qua

>> Từ năm 2026 ngân sách giải quyết cho CBCCVC nam nhận thêm 500.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 40

>> Chuyển xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT sau khi áp dụng mức lương mới thay thế lương cơ sở

>> Công văn năm 2026 Bộ Nội vụ từ chối giải quyết cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi

>> Toàn bộ CBCCVC chưa đến tuổi nghỉ hưu được hưởng 03 tháng lương và còn tăng thêm theo mỗi năm công tác

>> Mức tăng lương cơ sở mới năm 2026 cho CBCCVC và LLVT lên thêm bao nhiêu phần trăm

>> Năm 2026 áp dụng 03 mức chi thu nhập tăng thêm cho CBCCVC mức cao nhất lên tới 80%

>> Chính phủ yêu cầu tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của toàn bộ CBCCVC

Người từ đủ 70t trở lên được nhận các mức từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người năm 2026 tiền mừng thọ theo Nghị quyết 57 cụ thể ra sao?

Người từ đủ 70t trở lên được nhận các mức từ 800.000 đồng đến 2.400.000 đồng/người năm 2026 tiền mừng thọ theo Nghị quyết 57 cụ thể ra sao?

Nhà nước có những chính sách nào đối với người cao tuổi?

Nhà nước có những chính sách đối với người cao tuổi như sau:

- Bố trí ngân sách hằng năm phù hợp để thực hiện chính sách chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi.

- Bảo trợ xã hội đối với người cao tuổi theo quy định Luật Người cao tuổi 2009 và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Lồng ghép chính sách đối với người cao tuổi trong chính sách phát triển kinh tế - xã hội.

- Phát triển ngành lão khoa đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh cho người cao tuổi; đào tạo nhân viên chăm sóc người cao tuổi.

- Khuyến khích, tạo điều kiện cho người cao tuổi rèn luyện sức khoẻ; tham gia học tập, hoạt động văn hoá, tinh thần; sống trong môi trường an toàn và được tôn trọng về nhân phẩm; phát huy vai trò người cao tuổi trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

- Khuyến khích, hỗ trợ cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện tuyên truyền, giáo dục ý thức kính trọng, biết ơn người cao tuổi, chăm sóc, phát huy vai trò người cao tuổi.

- Khen thưởng cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc chăm sóc, phát huy vai trò người cao tuổi.

- Xử lý nghiêm minh cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm quy định Luật Người cao tuổi 2009 và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

(Điều 4 Luật Người cao tuổi 2009)

Thêm trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu có đúng không?

Người cao tuổi không có lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng nếu đáp ứng được các điều kiện tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Đối với người cao tuổi trên 75 tuổi:

+ Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ);

+ Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

- Đối với người cao tuổi từ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi:

+ Thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo;

+ Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ);

+ Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?