Giao kết hợp đồng lao động

Ký kết hợp đồng lao động thông qua hình thức giao kết hợp đồng điện tử có được chấp nhận? 08:46 | 22/03/2023

Quy định hiện nay có cho phép người lao động ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thông qua hình thức điện tử không? Trước đây pháp luật có quy định vấn đề này không? Câu hỏi của chị Lan (Cao Bằng).

Ký kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hiện nay có thể giao kết bằng mấy loại? Có khác gì so với quy định trước đây không? 08:40 | 22/03/2023

Theo quy định hiện nay người lao động và người sử dụng lao động có thể giao kết bằng các loại hợp đồng nào? Đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên có được ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? Câu hỏi của chị Hằng (Yên Bái)

Giao kết hợp đồng lao động

Chủ nhà không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì có vi phạm pháp luật không? 15:32 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi, chủ nhà không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì có vi phạm pháp luật không? Cụ thể, tôi là người lao động đang làm giúp việc nhà. Tuy nhiên tôi và chủ nhà không ký hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ thoả thuận bằng miệng. Như thế có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của Tú đến từ Phú Yên.

Giao kết hợp đồng lao động

Các thông tin mà người lao động cần phải cung cấp cho doanh nghiệp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? 14:43 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì các thông tin mà người lao động phải cung cấp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị Thùy (Bình Phước).

Giao kết hợp đồng lao động

Sử dụng người lao động cao tuổi có được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần hay không?

Ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người lao động cao tuổi được không? 22:50 | 19/03/2023

Công ty tôi đang sử dụng một số lao động cao tuổi. Việc phải giao kết lại hợp đồng mới khi hết hạn hợp đồng với người cao tuổi khiến tôi cảm thấy rất bất tiện. Cho tôi hỏi hiện nay có cho phép ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Minh Trí (Hải Dương).

Sử dụng người lao động cao tuổi

Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản không? Khi nào hợp đồng lao động bắt buộc lập thành văn bản? 20:04 | 19/03/2023

Tôi đang dự định thành lập một công ty nhỏ tại TPHCM. Nếu công ty tôi tuyển nhân viên thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản không? Khi nào hợp đồng lao động bắt buộc lập thành văn bản? Câu hỏi của chị Tiên (Tp.HCM).

Giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật? 15:14 | 18/03/2023

Tôi muốn biết, pháp luật quy định hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Cụ thể, tôi vừa tốt nghiệp THPT và đã đủ 18 tuổi, tôi chuẩn bị đi làm và công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng lao động nên tôi muốn hỏi pháp luật quy định hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Và thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật?- Câu hỏi của chị Trân đến từ Bình Thuận.

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động giao kết online có được hay không? Hợp đồng lao động giao kết online cần đáp ứng các điều kiện gì? 14:16 | 18/03/2023

Hợp đồng lao động giao kết online có được hay không? Hiện nay, do điều kiện khách quan tôi không để đến trực tiếp công ty để ký hợp đồng lao động, vậy tôi có thể giao kết hợp đồng lao động online được không, tôi cần lưu ý những điều kiện gì khi giao kết hợp đồng lao động online? - Câu hỏi của anh Thành (Hà Nội)

Giao kết hợp đồng lao động

Những điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động? Khi ký hợp đồng lao động ai là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? 16:10 | 17/03/2023

Cần lưu ý gì khi ký hợp đồng lao động để tránh rơi vào thế ràng buộc mình? Ngoài ra bên phía người lao động và người sử dụng lao động thì ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Quốc ở Bình Dương

Giao kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khi giao kết hợp đồng lao động không? 11:31 | 17/03/2023

Trường hợp người sử dụng lao động trước khi giao kết hợp đồng lao động bắt người lao động phải có biện pháp bảo đảm đặt cọc để ký hợp đồng có đúng quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh thương (Vũng Tàu)

Giao kết hợp đồng lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động có thể giao kết thông qua các hình thức nào? Hình thức giao kết hợp đồng lao động thay đổi như thế nào từ trước đến nay? 11:34 | 16/03/2023

Cho hỏi có các hình thức nào khi giao kết hợp đồng lao động? Theo như quy định trước đây thì các hình thức giao kết hợp đồng lao động có khác nhau gì không? Câu hỏi của anh Tiến (Gia Lai)

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Giao kết hợp đồng lao động

Thông báo